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offerte di lavoro - Rende, Calabria

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Job Post Details

Addetto/a pulizie - job post

Cervarolo Ingegneria Srl
87100 Cosenza

Dettagli offerta di lavoro

Tipo di contratto

  • Tempo determinato
  • Part-time
  • Tempo pieno

Turni e orari

  • Dal lunedì al venerdì

Località

87100 Cosenza

Descrizione completa della posizione

Cervarolo Ingegneria Srl, società di ingegneria e architettura specializzata nella progettazione di opere pubbliche e private, è alla ricerca di un/a Addetto/a alle pulizie da inserire presso la sede di Cosenza.

Siamo una realtà in costante crescita, attenta alla qualità del lavoro e al benessere degli ambienti aziendali. Se sei una persona affidabile, precisa e con senso di responsabilità, unisciti al nostro team per contribuire alla cura e all’igiene dei nostri spazi di lavoro!

Cosa farai:

· Pulizia e sanificazione quotidiana degli uffici, aree comuni, servizi igienici e ambienti tecnici

· Gestione dei materiali e degli strumenti per la pulizia

· Supporto nel mantenere l’ordine e il decoro degli spazi aziendali

· Segnalazione di eventuali necessità di manutenzione o criticità

Cosa offriamo:

· Contratto di lavoro part time/full time a tempo determinato

· Retribuzione commisurata all’esperienza

· Ambiente di lavoro professionale, collaborativo e ben organizzato

Requisiti richiesti:

· Preferibile esperienza nel ruolo di addetto/a alle pulizie

· Precisione, puntualità e attenzione al dettaglio

· Capacità di lavorare in autonomia e nel rispetto delle tempistiche

· Serietà, discrezione e rispetto delle norme igienico-sanitarie

Sei pronto a prenderti cura del nostro spazio di lavoro?
Invia il tuo CV a selezione@cervaroloingegneria.it e contribuisci al benessere e all’efficienza dei nostri ambienti.
Unisciti a noi!

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo determinato

Disponibilità:

  • Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

  • Quattordicesima
  • Tredicesima

Esperienza:

  • addetto/a alle pulizie: 1 anno (Preferenziale)

Data di inizio prevista: 16/06/2025

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