offerte di lavoro - Trevenzuolo, Veneto

Are you passionate about finance and eager to develop your skills in sales controlling within a dynamic and challenging environment? We are looking for an enthusiastic Sales Controlling Intern to join our BU Paper Controlling team in Verona. As a Sales Controlling Intern, you will support the Commercial team and local subsidiaries by providing valuable insights on sales analysis, budgeting, and forecasting across various channels and product lines. This internship offers a unique opportunity to learn from experienced professionals and contribute to key financial activities in a leading global company.
Key Responsibilities:

• Assist in the preparation of reports on volume price/mix at both revenue and margin levels across different business lines.
• Support the planning activities (budgeting & forecasting) by collecting inputs from various functions and countries.
• Collaborate closely with the BU Functions to help deploy the BU growth strategy.
• Monitor and control costs related to the Commercial function, including rebates, marketing costs, and department costs.
• Work alongside the Head of Operation Controlling to monitor production costs for different product lines.
• Actively participate in strategic IT initiatives and projects requiring analytical support, aimed at enhancing the granularity and accuracy of analysis.
• Assist the Business Controller in developing new models and processes for accurately building P&L by country and business line.

Qualifications & Skills:

• Education: Currently enrolled in a Bachelor's or Master’s degree in Finance, Economics, Management Engineering, or a related field.
• Previous Experience: Experience in financial analysis, controlling, or sales would be considered a plus but is not required.
• Technical Skills:
• Strong proficiency in Microsoft Excel (e.g., pivot tables, VLOOKUP, formulas).
• Knowledge of SAP and PowerBI is a plus.
• Familiarity with P&L analysis, commercial/industrial/logistics performance, and E2E margin analysis is advantageous.
• Personal Traits:
• Strong analytical thinker with attention to detail and the ability to manage large datasets and complex files.
• Business acumen and ability to read, understand, and analyze data and trends to aid decision-making.
• Proactive attitude, able to work under pressure and meet tight deadlines.
• Ability to collaborate with cross-functional teams effectively.
• A dynamic, flexible approach to working in a fast-paced environment.
• Fluent in Italian and English

What We Offer:

• A valuable learning experience in the field of sales controlling, within a globally recognized company.
• Exposure to financial and operational processes and close collaboration with experienced professionals.
• The opportunity to actively contribute to the business's strategic growth and decision-making processes.
• The chance to be part of a young, ambitious team working toward ambitious company goals.

Selection Process: The selection process will involve interviews with the HR Business Partner, Sales Controller and , and the BU Head of Controlling.
If you're ready to jumpstart your career in sales controlling and contribute to a global industry leader, apply now and become part of the Fedrigoni Group!

Ti appassiona l’ambito finance e desideri sviluppare le tue competenze in un ambiente internazionale e stimolante?

Stiamo cercando una persona da inserire nel team Controlling a Verona come Sales Controlling Intern per la Business Unit Special Papers.

Come Sales Controlling Intern, supporterai il team Commerciale e le filiali locali fornendo analisi approfondite su vendite, budgeting e forecasting attraverso diversi canali e linee di prodotto. Questo stage rappresenta un’opportunità per apprendere da professionisti esperti e contribuire ad attività finanziarie chiave in un’azienda leader a livello globale.

Di cosa ti occuperai

• Supportare la preparazione di report su volume, prezzo/mix a livello di ricavi e margini per diverse linee di business.
• Collaborare alle attività di pianificazione (budgeting e forecasting) raccogliendo input da varie funzioni e paesi.
• Lavorare a stretto contatto con le Funzioni della Business Unit per contribuire all’implementazione della strategia di crescita.
• Monitorare e controllare i costi legati alla funzione Commerciale, inclusi sconti, costi marketing e costi di dipartimento.
• Collaborare con il Responsabile del Controllo Operativo per monitorare i costi di produzione delle diverse linee di prodotto.
• Partecipare attivamente a iniziative e progetti IT strategici che richiedono supporto analitico, con l’obiettivo di migliorare la granularità e l’accuratezza delle analisi.
• Supportare il Business Controller nello sviluppo di nuovi modelli e processi per costruire accuratamente il conto economico per paese e linea di business.

Cosa porti al team:

• Formazione: Laurea Triennale o Magistrale in Finanza, Economia, Ingegneria Gestionale o ambiti affini.
• Esperienza Precedente: Esperienza in analisi finanziaria, controllo di gestione o vendite è considerata un plus, ma non è obbligatoria.

Competenze Tecniche:

• Ottima conoscenza di Microsoft Excel (es. tabelle pivot, CERCA.VERT, formule).
• Conoscenza di SAP e PowerBI è un plus.
• Familiarità con l’analisi del conto economico, performance commerciali/industriali/logistiche e analisi del margine E2E è vantaggiosa.

Caratteristiche Personali:

• Pensiero analitico, attenzione ai dettagli e capacità di gestire grandi quantità di dati e file complessi.
• Mentalità orientata al business e capacità di leggere, comprendere e analizzare dati e trend per supportare le decisioni.
• Atteggiamento proattivo, capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze strette.
• Capacità di collaborare efficacemente con team interfunzionali.
• Approccio dinamico e flessibile in un ambiente lavorativo frenetico.
• Fluente in italiano e inglese.

Cosa troverai:

• Un’esperienza formativa di valore nel campo del controllo vendite, all’interno di un’azienda riconosciuta a livello globale.
• Esposizione a processi finanziari e operativi e collaborazione con professionisti esperti.
• Possibilità di far parte di un team giovane e ambizioso, orientato a obiettivi sfidanti.

Processo di selezione: Il processo prevede colloqui con l’HR Business Partner, il Sales Controller e il CFO di Business Unit.

Sede di lavoro: Di persona