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    • Si valutano per la mansione di educatore/trice in comunità educativa per minori anche profili in possesso di laurea in psicologia o servizio sociale.
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    • Diploma di Liceo delle scienze sociali.
    • Diploma di maturità di “Tecnico dei servizi sociali” e di “Assistente di comunità infantili”.
    • Questo può avvenire attraverso colloqui individuali, incontri di gruppo o laboratori per genitori.
    • Laurea in Scienze dell’Educazione (vecchio ordinamento Laurea…
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sociale

Job Post Details

Educatori - Psicologi - Assistenti sociali per RUOLO DI EDUCATORE/TRICE in comunità educativa - Castelfranco Emilia (MO) - job post

Codess Sociale
Stelle: 3.1 su 5
41121 Modena

Dettagli offerta di lavoro

Tipo di contratto

  • Part-time
  • Tempo pieno

Località

41121 Modena

Descrizione completa della posizione

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.



Posizione:

Si ricerca educatore/educatrice per comunità educativa per minori sita a Castelfranco Emilia (MO).


Requisiti:

Si richiede:


  • possesso di laurea in scienze dell’educazione o titoli equipollenti abilitanti alla mansione;
  • disponibilità immediata all’inserimento part-time o full time;
  • preferibile esperienza pregressa nella mansione.


Altre informazioni:

Si valutano per la mansione di educatore/trice in comunità educativa per minori anche profili in possesso di laurea in psicologia o servizio sociale.


L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

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