lavoro - Fusignano, Emilia-Romagna

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Pagina 1 di 23 offerte
Euro Company
Russi, Emilia-Romagna
  • Il tuo profilo verrà preso in considerazione per una collaborazione finalizzata alla tua formazione professionale.
Massa Lombarda, Emilia-Romagna
  • La risorsa si occuperà di attività di web-marketing, dove utilizzerà principalmente social media, power point e mail chimp.
  • Sede di lavoro: Massa Lombarda.
Faenza, Emilia-Romagna
  • La risorsa verrà inserita in un percorso formativo affiancato dal personale diretto dell'azienda.
  • Per azienda del territorio faentino, Randstad Italia seleziona…
Faenza, Emilia-Romagna
  • La risorsa si occuperà di tutto ciò che è legato alla fatturazione attiva.
  • Buone doti di precisione e voglia di crescere.
Ravenna, Emilia-Romagna
  • La risorsa ideale è in possesso di laurea in materie linguistiche o affini, possiede un'ottima conoscenza della lingua inglese, spagnolo e un'altra lingua.
LivingBusiness
Ravenna, Emilia-Romagna
  • Le attività teatrali devono, quindi, essere inserite nell’offerta formativa e nel piano didattico disciplinare per due grandi obiettivi: educare gli studenti a…
Massa Lombarda, Emilia-Romagna
  • Analisi dei KPI di manutenzione ed individuazione e sviluppo, in collaborazione con il responsabile di Manutenzione, di un piano di miglioramento in ottica di…
Imola, Emilia-Romagna
  • La risorsa sarà inserita in affiancamento a profili senior e si occuperà di montaggio e manutenzione di macchine automatiche.
  • Passione per l'ambito meccanico.
Adecco Italia spa - Filiale di Lugo (RA)
Massa Lombarda, Emilia-Romagna
Candidati facilmente
  • La risorsa si occuperà di attività di web-marketing, dove utilizzerà principalmente social media, power point e mailchimp.
  • Orario di lavoro: Full time.
Calzaturificio Capo Nord srl
Bagnacavallo, Emilia-Romagna
€500 - €800 al mese
Candidati facilmente
  • Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/Stage.
  • Stipendio: da €500,00 a €800,00 /mese.
  • Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio).
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