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offerte di lavoro - Gubbio, Umbria

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Job Post Details

Partecipa ai colloqui per Operatori Bar - Pasticceria - Gelateria per CIOCCOLATITALIANI | Riccione - job post

US Food Network Srl
47838 Riccione
1.000 € - 1.600 € al mese

Dettagli offerta di lavoro

Retribuzione

  • 1.000 € - 1.600 € al mese

Tipo di contratto

  • Part-time
  • Tempo pieno

Turni e orari

  • Weekend
  • Turno notturno
  • Turno diurno

Dettagli del colloquio

Colloquio di persona
Hotel Augustus, Viale Guglielmo Oberdan, 18, Riccione, RM 47838 IT
Date e orari
23 apr 2025 | 08–21
Mostra più date e orari
Durata prevista
30 minuti
Ciascun candidato avrà la propria fascia oraria.

Località

47838 Riccione

Benefit
Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Convenzioni aziendali
  • Supporto allo sviluppo professionale

Descrizione completa della posizione

Us Food Network, azienda licenziataria e leader nel settore della ristorazione internazionale, in espansione sul territorio italiano e con un forte piano di sviluppo, ricerca personale per il nuovo punto vendita in apertura di Cioccolatitaliani.

Questo brand, che unisce la passione per il cioccolato con gelato, caffè e prodotti di pasticceria, è pronto ad accogliere nuovi talenti.

Dove: Hotel Augustus, Viale Guglielmo Oberdan, 18 - 47838 Riccione

Quando: 23 e 24 aprile 2025

Orario: dalle 8:00 alle 21:00

Come partecipare: Candidati su Indeed e prenota il tuo colloquio!

Durante l’evento avrai l’opportunità di incontrare direttamente il team di Cioccolatitaliani e sostenere un colloquio conoscitivo per entrare a far parte di un contesto dinamico, innovativo e in continua crescita.

Le principali attività previste per i ruoli sono:

  • Accoglienza e assistenza alla clientela
  • Preparazione di bevande, snack e gelati
  • Organizzazione e rifornimento di banco frigo, vetrine e bancone
  • Gestione della cassa e operazioni contabili di apertura/chiusura
  • Monitoraggio delle scorte e supporto al rifornimento del magazzino
  • Allestimento del punto vendita per l’apertura
  • Pulizia e riordino del locale a fine giornata

Cosa cerchiamo da te?

  • Esperienza minima in contesti ristorativi e retail
  • Energia, preparazione e affidabilità
  • Spiccata attitudine al lavoro pratico e in team
  • Orientamento al risultato e capacità di gestire più attività in un ambiente dinamico
  • Buone doti relazionali, team working e time management
  • Preferibile conoscenza della lingua inglese

Cosa possiamo offrirti:

  • Assunzione diretta senza intermediari
  • Formazione professionale certificata
  • Convenzioni aziendali
  • Supporto allo sviluppo professionale
  • Percorsi di carriera reali e strutturati in un’azienda in continua crescita
  • Contratto di lavoro e retribuzione commisurati all’esperienza

Formazione iniziale:

Per i profili selezionati è previsto un percorso formativo di 2-4 settimane presso le Academy aziendali di Milano o Torino, completamente a carico dell’azienda. Un’opportunità concreta per acquisire competenze e conoscere a pieno la vision e mission del brand prima dell'apertura del punto vendita.

Inquadramento contrattuale:

L’inserimento avverrà con un contratto a tempo determinato di 3 o 6 mesi iniziali, con l’obiettivo di una successiva stabilizzazione a tempo indeterminato. CCNL per il settore turismo, con un livello compreso tra il 6° e il 4°, commisurato all’esperienza del candidato. Retribuzione come previsto dal tabellario nazionale.

Se hai passione per il mondo della ristorazione e vuoi metterti in gioco in un ambiente giovane e stimolante, questa è la tua occasione.

Non perdere l’opportunità: il tuo prossimo lavoro potrebbe iniziare proprio da qui!

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time

Retribuzione: €1.000,00 - €1.600,00 al mese

Benefit:

  • Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità:

  • Dal lunedì al venerdì
  • Turni
  • Turno diurno
  • Turno notturno
  • Weekend
Come prepararti
  • CV
Abbigliamento richiesto
Casual (abbigliamento informale)
Cos'è un Hiring Event?
È una sorta di fiera del lavoro, ma riservata a una sola azienda e con un'impronta più personale. Per i datori di lavoro, questi eventi costituiscono un'ottima occasione per coprire rapidamente più ruoli. La selezione del personale richiede una certa componente di contatto umano. L'azienda vorrebbe incontrarti per capire se sei il candidato adatto alla posizione aperta.
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