offerte di lavoro - Treglio, Abruzzo
- Xenia S.p.A.3,6Guardiagrele, AbruzzoAnnuncio·
- Supporterà le attività di reporting di sostenibilità, incluse l'assistenza alla raccolta di dati e informazioni, la gestione degli aspetti del processo di…
- Parco Naturale Majella Group srls66016 GuardiagreleEmployerUltimo accesso: 3 giorni fa·
- Il candidato dovrà gestire in prima persona le operazioni di Front Office presso i nostri parchi divertimento.
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- Ricerca Stipendi: Addetto/a al Front Office, stipendi - Guardiagrele, Abruzzo
- Xenia S.p.A. SB66016 Guardiagrele·
- Capacità di lavorare sia in team che in autonomia, orientamento agli obiettivi;
- Supporto nella consulenza tecnica e commerciale nelle fasi di due diligence;
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- Xenia S.p.A. SB66016 Guardiagrele·
- Prevalentemente degli acquisti per i nostri Phi Hotels.
- In materie economiche o diploma di ragioneria o equivalente;
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- Xenia S.p.A. SB66016 Guardiagrele·
- SB, azienda principale del gruppo PHI Global Group, per la sede di Guardiagrele, è alla ricerca della figura professionale di una risorsa per l'Accommodation…
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- Ricerca Stipendi: Impiegato/a per Crew Operations Department, stipendi
- Parco Naturale Majella Group srls66016 Guardiagrele·
- Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato.
- La figura ricercata dovrà occuparsi della contabilità generale e delle scritture contabili, preparando prima…
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- Ricerca Stipendi: Addetto/a Ufficio Amministrativo e Contabile, stipendi - Guardiagrele, Abruzzo
- Parco Naturale Majella Group srls66016 GuardiagreleEmployerUltimo accesso: 3 giorni fa·
- La risorsa si occuperà di individuare le diverse attività sportive e naturalistiche da proporre per la stagione dei Campus 2025 a gruppi di bambini dai 6 ai 14…
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- Ricerca Stipendi: Addetto/a alla gestione delle attività per i propri campus estivi ed invernali, stipendi - Guardiagrele, Abruzzo
- Parco Naturale Majella Group srls66016 GuardiagreleParco Naturale Majella Group Srls, azienda attiva dal 2002 nel comune di Guardiagrele con attività naturalistiche, sportive e formative in modalità outdoor…EmployerUltimo accesso: 3 giorni fa·
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- Ricerca Stipendi: Addetto/a per impiego nel proprio Parco Avventura e Vertical Park, stipendi - Guardiagrele, Abruzzo
- Parco Naturale Majella Group srls66016 GuardiagreleParco Naturale Majella Group Srls, azienda attiva dal 2002 nel comune di Guardiagrele con attivitànaturalistiche, sportive e formativein modalità outdoor…EmployerUltimo accesso: 4 giorni fa·
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- Ricerca Stipendi: Guida Ambientale ed Escursionistica /Accompagnatore di Media Montagna, stipendi - Guardiagrele, Abruzzo
- Parco Naturale Majella Group srls66016 Guardiagrele·
- La risorsa si occuperà della gestione del servizio Bar/Caffetteria presso i differenti punti vendita, della preparazione di panini, curerà l’esposizione dei…
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- Ricerca Stipendi: Addetto/a Bar e Caffetteria, stipendi - Guardiagrele, Abruzzo
- Parco Naturale Majella Group srls66016 GuardiagreleParco Naturale Majella Group Srls, azienda attiva dal 2002 nel comune di Guardiagrele con attività naturalistiche, sportive e formative in modalità outdoor…EmployerUltimo accesso: 3 giorni fa·
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- Ricerca Stipendi: Addetto/a alle Pulizie ai piani, stipendi - Guardiagrele, Abruzzo
- Parco Naturale Majella Group srls66016 GuardiagreleParco Naturale Majella Group Srls, azienda attiva dal 2002 nel comune di Guardiagrele con attività naturalistiche, sportive e formative in modalità outdoor…EmployerUltimo accesso: 3 giorni fa·
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- Ricerca Stipendi: Operatori qualificati per attività laboratoriali, stipendi - Guardiagrele, Abruzzo
- COGEPRI66016 Guardiagrele·
- La CO.GE.PRI. srl, azienda operante nel settore edile, per ampliamento dell'organico ricerca figure con qualifica di carpentiere ferraiolo.
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- Ricerca Stipendi: carpentiere ferraiolo, stipendi
- Parco Naturale Majella Group srls66016 GuardiagreleEmployerUltimo accesso: 4 giorni fa·
- Il candidato dovrà conoscere l’area geografica di riferimento e i sentieri di cui si costituisce per proporre attività di ciclo-escursione e/o scuola MTB.
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- Ricerca Stipendi: Istruttore MTB, stipendi - Guardiagrele, Abruzzo
- Parco Naturale Majella Group srls66016 GuardiagreleParco Naturale Majella Group Srls, azienda attiva dal 2002 nel comune di Guardiagrele con attività naturalistiche, sportive e formative in modalità outdoor…EmployerUltimo accesso: 4 giorni fa·
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- Ricerca Stipendi: Addetto Manutentore, stipendi - Guardiagrele, Abruzzo
Job Post Details
ESG Specialist - job post
Località
Descrizione completa della posizione
Chi siamo
Xenia S.p.A. Società Benefit - Hospitality Company.Offriamo servizi di accommodation alberghiera, travel specialistico, hospitality process, know how ed expertise nella travel industry.Attraverso passione ed esperienza abbiamo acquisito una riconosciuta specializzazione nel segmento hôtellerie diventando player nel contesto worldwide anche per le soluzioni tecnologiche offerte grazie all’approccio innovativo e alla capacità di implementare servizi mirati in grado di soddisfare ogni tipo di esigenza.Xenia S.p.A. SB - con le sue linee di business: Accommodation, Distribuzione GDS, Gruppo Alberghiero Phi Hotels - offre consulenza, prodotti e servizi a realtà alberghiere, compagnie aeree, ferroviarie, marittime, operatori del settore turistico, T.O.
Stiamo cercando una risorsa per l’Area ESG per lo sviluppo, l’integrazione e la rendicontazione degli aspetti di sostenibilità di Xenia S.p.A., coerentemente con il suo status di Società Benefit e di società certificata B Corp.
La risorsa:
- sosterrà lo sviluppo di politiche e programmi, il coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni;
- sosterrà e manterrà le attività ESG in conformità con le politiche, le procedure, gli standard di certificazione e i controlli di Xenia;
- supporterà il perseguimento degli obiettivi definiti dal Piano di sostenibilità;
- supporterà gli audit interni ed esterni, la valutazione e gli aspetti di regolamentazione;
- parteciperà alla valutazione di iniziative favorevoli al raggiungimento degli obiettivi di sostenibilità preposti, all’analisi delle cause di eventuali scostamenti, all’individuazione e proposta di azioni correttive;
- supporterà le attività di reporting di sostenibilità, incluse l'assistenza alla raccolta di dati e informazioni, la gestione degli aspetti del processo di reporting di sostenibilità, la preparazione dei report e della conformità agli standard di reporting e/o certificazione.
- parteciperà ad attività di gestione multi-team.
Qualifiche e competenze desiderate:
- comprovate capacità di gestione dei dati e delle informazioni, di analisi e di elaborazione di testi;
- esperienza di lavoro con team inter-funzionali e/o interculturali;
- efficace gestione del tempo e dei compiti, compresa la capacità di bilanciare più priorità e compiti in modo efficiente con una supervisione limitata;
- esperienza con i framework di rendicontazione della sostenibilità, con i raters e le classifiche di sostenibilità (es. BCorp, EcoVadis, UN Global Compact ecc.), con aspetti inerenti alla gestione della supply chain;
- conoscenza di base relativa ai sistemi di certificazione (es. ISO 9001, 14001, 45000, 31000, 30415, SA8000, PdR 125 ecc.);
- ottima conoscenza del pacchetto Office;
- possesso preferenziale di titoli riferibili a dottorati di ricerca o master specificamente dedicati al tema della sostenibilità;
- esperienza preferenziale di almeno 2 anni nell'ambito della gestione degli aspetti connessi alla sostenibilità presso aziende o presso società di consulenza;
- forte motivazione;
- forte attenzione ai dettagli;
- spiccate doti di comunicazione, gestione dei progetti e capacità analitiche;
- ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta);
- capacità di lavorare sia in modo indipendente che come parte di un team.
È incoraggiata la candidatura di tutti coloro che sono interessati alla posizione e che soddisfano alcune delle qualifiche, anche se non ancora tutte.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.
In linea con il proprio Codice Etico, Xenia si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l’equità e l’inclusione del proprio personale.
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