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offerte di lavoro - Valsamoggia, Emilia-Romagna

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    • Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato.
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    • Stiamo cercando per il nostro store di Casalecchio di reno, addetti vendita motivati e appassionati per unirsi al nostro team.
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    • Disponibilità a lavorare nei week-end, da lunedì a domenica, festività incluse, su turni;
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    • Giorni e orari di lavoro: Part time 16/24h a rotazione su 6 giorni lavorativi; NON è STAGIONALE.
    • Il tuo può cominciare con la candidatura per il ruolo di…
    • Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei…

Job Post Details

ASSISTANT STORE MANAGER - AUTOGRILL CANTAGALLO (BOLOGNA) - job post

Autogrill
Stelle: 3.6 su 5
40033 Casalecchio di Reno
Ha risposto a più del 75% delle candidature negli ultimi 30 giorni, generalmente entro 1 giorno.

Dettagli offerta di lavoro

Tipo di contratto

  • Tempo indeterminato
  • Tempo pieno

Turni e orari

  • Weekend
  • Turni

Località

40033 Casalecchio di Reno

Descrizione completa della posizione

Ti piacerebbe lavorare in un contesto vivace e pieno di energia?


Autogrill è leader nell’offerta di servizi di ristorazione per chi viaggia.

Nel 2023 siamo diventati parte di Avolta, player globale della travel experience, che opera in 75 Paesi, oltre 1.200 location, con più di 5.500 punti vendita nei settori del travel retail, food & beverage e convenience e in diversi canali, tra cui aeroporti, strade e autostrade, navi da crociera, stazioni, negozi duty free e nei centri urbani.



Posizione:

Autogrill ti aspetta nel punto vendita di Cantagallo situato sulla A1 Firenze, in prossimità di Casalecchio di Reno (BO).


Siamo alla ricerca di un/una Assistant Manager pronto/a a gestire una squadra dedicata al servizio in ogni dettaglio.


Passione e voglia di apportare valore in un contesto complesso e dinamico sono ingredienti fondamentali per guidare un team: stiamo ricercando persone determinate e proattive, che siano pronte ad intraprendere un percorso di continua crescita all'interno della nostra azienda, occupando la posizione di ASSISTANT STORE MANAGER.


La risorsa ricercata riporterà al Direttore del Punto di Vendita.


Cosa farai?

  • sarai responsabile della qualità del servizio e della soddisfazione del cliente;
  • gestirai i processi connessi all'apertura e alla chiusura del locale (turni e organizzazione del lavoro, preparazione vetrine/linee ristorante, casse etc.);
  • supporterai le mansioni operative in tutte le postazioni di lavoro;
  • sarai garante dell'esecuzione di tutti gli standard legati alla salute e sicurezza sul punto di lavoro e quelli di igiene alimentare;
  • gestirai e formerai collaboratori nelle varie attività operative;
  • collaborerai attivamente con il direttore del locale per la corretta messa in atto delle iniziative commerciali;
  • stilerai gli inventari mensili e trimestrali al fine di monitorare e contenere i costi;
  • gestirai gli ordini settimanali;
  • ti occuperai di attività legate alla contabilità con verifica incassi e inserimento a sistema di distinte di versamento;
  • pianificherai i turni e le ferie dei collaboratori.


Requisiti:

Chi cerchiamo?

  • esperienza di almeno 3/5 anni maturata nel settore ristorazione e nella gestione di team complessi in contesti strutturati
  • flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi
  • diploma di scuola media superiore
  • orientamento al risultato
  • conoscenza di una lingua straniera (preferenziale)
  • ottime doti organizzative e di leadership


Altre informazioni:

Cosa offriamo?

  • Ambiente accogliente e dinamico
  • Contratto a tempo indeterminato full time
  • Percorso di formazione strutturato
  • Percorsi di crescita strutturati che permettono di ricoprire ruoli di maggiore responsabilità
  • Un lavoro 5 giorni su 7
  • Sconti dipendente Autogrill
  • RAL commisurata all'esperienza


Autogrill è un'azienda che offre pari opportunità e sostiene le unicità di tutti e tutte. Tutte le candidature per le posizioni vacanti saranno valutate e considerate in base alle attitudini e all'esperienza del ruolo, indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

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