lavoro - Esselunga

Filter results by:
Ordina per: pertinenza - data
Hai raffinato per: ESSELUNGA (rimuovi)
Altre opzioni
  • Categorie Protette
    Queste offerte di lavoro provengono da un sito, un' azienda o un servizio che identifica ruoli che possono essere svolti da persone con un certo tipo di disabilità. In nessuno modo sta ad indicare che le offerte di lavoro escluse da questo filtro non sono adatte a persone con disabilità.
Pagina 1 di 79 offerte
Provincia di Bologna, Emilia-Romagna +15 luoghi
L'area di riferimento è la rete vendita. Il ruolo prevede un percorso di crescita manageriale suddiviso in diverse fasi, al fine di raggiungere ruoli direttivi…
Pioltello, Lombardia
L'area di riferimento è il servizio di manutenzione dei negozi, facente parte della direzione Tecnica. PERCORSO DI INSERIMENTO E FORMAZIONE.
Provincia di Lucca, Toscana
L'area di riferimento è la sicurezza che opera presso i punti vendita. Il ruolo prevede la tutela del patrimonio aziendale. Senso etico e responsabilità civile.
Parma, Emilia-Romagna
L'area di riferimento è il servizio di manutenzione dello stabilimento di lavorazione prodotti, facente parte della Direzione Tecnica.
Sesto Fiorentino, Toscana
L'area di riferimento è il servizio di manutenzione dei negozi, facente parte della direzione Tecnica. Il ruolo prevede di garantire il regolare funzionamento…
Provincia di Varese, Lombardia
L'area di riferimento è la rete vendita. Il ruolo prevede un percorso di crescita manageriale suddiviso in diverse fasi, al fine di raggiungere ruoli direttivi…
L'area di riferimento è la rete vendita. Il ruolo prevede un percorso di crescita manageriale suddiviso in diverse fasi, al fine di raggiungere ruoli direttivi…
Provincia di Firenze, Toscana +8 luoghi
L'area di riferimento è la sicurezza che opera presso i punti vendita. Il ruolo prevede la tutela del patrimonio aziendale. Senso etico e responsabilità civile.
Provincia di Lucca, Toscana +7 luoghi
Esselunga garantisce un percorso di crescita strutturato. La risorsa è inserita all'interno di uno specifico reparto operativo del punto vendita.
Milano, Lombardia
€800 al mese
L'area di inserimento è la Direzione Risorse Umane ed Organizzazione, all'interno del Talent Acquisition Team di Esselunga.