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Job Post Details

Full Stack Developer | Netcore, Angular, AKS - job post

HRM
4.0 out of 5
Milano, LombardiaRemoto
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Benefit
Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Buoni pasto

Descrizione completa della posizione

Il Full Stack Developer in HRM

si occupa di progettare, sviluppare e mantenere applicazioni front end utilizzando Angular e applicazioni back end utilizzando .NET Core su Azure. Inoltre, collabora con il team per definire e implementare le migliori pratiche di sviluppo e design. Configura e gestisce applicazioni su Azure App Service per il front end e su Azure Kubernetes Service (AKS) per il back end.

Il nostro collega ideale, con almeno 3 anni di esperienza pregressa in ruolo analogo, deve possedere le seguenti caratteristiche:

  • Esperienza comprovata nello sviluppo front end utilizzando Angular e
  • Conoscenza dello sviluppo back end utilizzando .NET Core.
  • Conoscenza approfondita di Azure, in particolare Azure App Service e Azure Kubernetes Service (AKS).
  • Competenza nella creazione, configurazione e gestione di applicazioni su Azure.
  • Competenza nella progettazione e nell'implementazione di architetture server-side scalabili e ad alte prestazioni.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1-B2)

Conoscenze e competenze apprezzate:

  • Propensione e capacità a lavorare in team
  • Spiccate comunicative e di problem solving

Benefits:

  • Remote Working
  • Welfare Contrattuale
  • Convenzioni dedicate
  • Buoni pasto
  • Fondo Sanitario Contrattuale

Trovi il nostro progetto interessante?

Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede:

  • Un colloquio conoscitivo con HR
  • Un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per apprendere le tue capacità e i tuoi interessi
  • Se possiede le caratteristiche giuste il nostro Responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.

Vuoi saperne di più?

Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13. Al resto ci pensiamo noi!

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