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- For SpaFerrara, Emilia-Romagna·
- Conoscenza delle normative relative agli acquisti e ai contratti;
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Job Post Details
Purchasing Manager
For Spa
Ferrara, Emilia-Romagna
Dettagli offerta di lavoro
Tipo di contratto
- Tempo indeterminato
- Tempo pieno
Turni e orari
- Dal lunedì al venerdì
Località
Ferrara, Emilia-Romagna
Descrizione completa della posizione
Job Title: Purchasing Manager
Reports to: General Manager
Area: Purchasing Department
Sede: Poggio Renatico FE
Orario: Full Time; Lunedì – Venerdì
FOR SpA è alla ricerca di un/una responsabile della gestione e dell'ottimizzazione del processo di approvvigionamento dell'azienda, assicurando la disponibilità tempestiva di beni e servizi essenziali a supporto delle operazioni aziendali.
Si tratta di una figura con un forte orientamento strategico e operativo per negoziare con i fornitori, ridurre i costi, migliorare la qualità e garantire il rispetto delle normative aziendali e legislative.
Principali responsabilità:
Key Skills:
Requisiti:
Esperienza:
Esperienza di almeno 4 anni in ruoli simili, preferibilmente in aziende strutturate.
Contratto e inquadramento:
Cosa offriamo:
Reports to: General Manager
Area: Purchasing Department
Sede: Poggio Renatico FE
Orario: Full Time; Lunedì – Venerdì
FOR SpA è alla ricerca di un/una responsabile della gestione e dell'ottimizzazione del processo di approvvigionamento dell'azienda, assicurando la disponibilità tempestiva di beni e servizi essenziali a supporto delle operazioni aziendali.
Si tratta di una figura con un forte orientamento strategico e operativo per negoziare con i fornitori, ridurre i costi, migliorare la qualità e garantire il rispetto delle normative aziendali e legislative.
Principali responsabilità:
- Strategia di acquisto: Sviluppare e implementare strategie di approvvigionamento per ottimizzare i costi, migliorare la qualità e minimizzare i rischi.
- Gestione fornitori: Identificare, valutare e selezionare fornitori qualificati; costruire relazioni solide e durature con i fornitori strategici.
- Negoziazioni: Condurre negoziazioni contrattuali con i fornitori per ottenere le migliori condizioni economiche e di servizio.
- Controllo budget: Monitorare il budget degli acquisti e garantire il rispetto delle allocazioni finanziarie.
- Analisi di mercato: Rimanere aggiornato sulle tendenze di mercato, i nuovi fornitori e le tecnologie emergenti per mantenere un vantaggio competitivo.
- Gestione del team: Supervisione e sviluppo del team di acquisti, favorendo la crescita professionale e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
- Ottimizzazione processi: Implementare sistemi e strumenti per migliorare l'efficienza dei processi di approvvigionamento.
- Conformità: Garantire il rispetto delle normative aziendali, legali e di sostenibilità relative agli acquisti.
Key Skills:
- Conoscenza delle normative relative agli acquisti e ai contratti;
- Conoscenza del settore merceologico di riferimento;
- Conoscenza delle procedure amministrative per la gestione degli ordini;
- Utilizzo dei principali applicativi informatici e software gestionali;
- Doti analitiche e conoscenza avanzata di funzioni Excel;
- Eccellenti doti comunicative e di negoziazione.
Requisiti:
- Laurea o Diploma in discipline economiche, giuridiche, gestionali o equivalenti;
- Familiarità con software di gestione acquisti (es. SAP, Qlik PowerBI) e strumenti di analisi.
- Ottima conoscenza della lingua inglese; altre lingue costituiscono un plus.
Esperienza:
Esperienza di almeno 4 anni in ruoli simili, preferibilmente in aziende strutturate.
Contratto e inquadramento:
- Assunzione a tempo indeterminato
- CCNL Metalmeccanico con livello e retribuzione netta commisurata all’effettivo grado di esperienza del/lla candidato/a.
Cosa offriamo:
- Ambiente dinamico e stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali.
- Possibilità di contribuire attivamente al successo e alla strategia dell’azienda.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
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