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- Sicuritalia3,220161 MilanoAnnuncio·
- Svolge le attività di Back Office Commerciale relative alla verifica e correzione delle anagrafiche cliente tramite CRM o Dynimics.
- O'Tacos20126 MilanoAnnuncio·EmployerUltimo accesso: 2 giorni fa
- Essere un supporto operativo in caso di necessità.
- ➢ Orario di lavoro part time - 24h settimanali.
- MOHD Mollura Home Design20124 MilanoAnnuncio·EmployerUltimo accesso: 2 giorni fa
- Il candidato, o la candidata, è un profilo Senior con una formazione tecnica, che ha sviluppato un'esperienza di almeno 3 anni nell’area progettazione e…
- GOLCONDA GELATI SRL20149 MilanoAnnuncio·EmployerUltimo accesso: 7 giorni fa
- Il candidato che ricerchiamo è di buona presenza con spiccata propensione al cliente.
- Full time 40 ore settimanali.
- Allstar Srl20126 MilanoAnnuncio·EmployerUltimo accesso: 2 giorni fa
- Completano l’offerta i nostri buoni pasto giornalieri.
- Sessa 193020151 MilanoEmployerUltimo accesso: 2 giorni fa·
- Predisposizione al lavoro di squadra e orientamento al cliente.
- Preparazione e servizio di caffè, bevande e prodotti da banco.
- Visualizza tutti gli annunci di lavoro - Sessa 1930 - Annunci (Milano) - lavoro - Barista - Milano, Lombardia
- Ricerca Stipendi: Addetto/a alla Caffetteria e Banco - Merlata, stipendi - Milano, Lombardia
- PLUS SOC COOP20149 MilanoEmployerUltimo accesso: 8 giorni fa·
- Conoscenza dell’inglese (requisito indispensabile) di altre lingue straniere (costituiscono titolo preferenziale),.
- Visualizza tutti gli annunci di lavoro - PLUS SOC COOP - Annunci (Milano) - lavoro - Addetto/a alla reception - Milano, Lombardia
- Ricerca Stipendi: Addetto alla reception/addetta alla reception, stipendi - Milano, Lombardia
- Penta srl La Yogurteria20151 MilanoEmployerUltimo accesso: 2 giorni fa·
- Accogliere e servire i clienti in modo cortese ed efficiente.
- Passione per la ristorazione e capacità di creare un'atmosfera accogliente.
- Visualizza tutti gli annunci di lavoro - Penta srl La Yogurteria - Annunci (Milano) - lavoro - Addetto/a alla vendita - Milano, Lombardia
- Ricerca Stipendi: Addetto alle vendite Yogurteria, stipendi - Milano, Lombardia
- HOTEL CORALLO20155 MilanoEmployerUltimo accesso: 14 giorni fa·
- Accoglienza clienti e check-in/check-out.
- Esperienza pregressa nel ruolo di receptionist o addetto/a al front office, preferibilmente in hotel.
- Visualizza tutti gli annunci di lavoro - HOTEL CORALLO - Annunci (Milano) - lavoro - Addetto/a al ricevimento - Milano, Lombardia
- Ricerca Stipendi: ADDETTO RICEVIMENTO, stipendi - Milano, Lombardia
- Kuiri20159 MilanoEmployerUltimo accesso: 11 giorni fa·
- Accogliere e supportare i nostri clienti con il sorriso.
- Ottima presenza, cortesia e un'incredibile attitudine al servizio clienti.
- Visualizza tutti gli annunci di lavoro - Kuiri - Annunci (Milano) - lavoro - Stage area commerciale - Milano, Lombardia
- Ricerca Stipendi: Addetto/a al Mercato Isola Milano (Stage Retribuito – Sera e Week-end), stipendi - Milano, Lombardia
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- Venchi spa20154 MilanoEmployerUltimo accesso: 3 giorni fa·
- Il Retail Team Italia di Venchi cerca per l'area di MILANO un Addetto/a alle Vendite Gelateria e Caffetteria , sia full-time che part-time, a riporto dello…
- Visualizza tutti gli annunci di lavoro - Venchi spa - Annunci (Milano) - lavoro - Banconista - Milano, Lombardia
- Ricerca Stipendi: Banconista part/full time con esperienza e con possibilità di crescita, stipendi - Milano, Lombardia
- Leggi le domande e risposte più comuni su Venchi spa
- Paul Taylor20151 Milano*PER IL NEGOZIO DEL CENTRO COMMERCIALE DI MERLATA BLOOM * Descrizione del posto (Mansioni): Accogliere il cliente e supportarlo durante il processo…·
- Visualizza tutti gli annunci di lavoro - Paul Taylor - Annunci (Milano) - lavoro - Addetto/a alla vendita - Milano, Lombardia
- Ricerca Stipendi: Addetto alle vendite, stipendi - Milano, Lombardia
- DIADEMA ACADEMY20126 Milano·
- Fatturazione elettronica attiva in base agli accordi contrattuali, contatto con clienti, monitoraggio degli incassi, scdenziario clienti.
- Visualizza tutti gli annunci di lavoro - DIADEMA ACADEMY - Annunci (Milano) - lavoro - Impiegato/a contabile - Milano, Lombardia
- Ricerca Stipendi: IMPIEGATO AMMINISTRATIVO CONTABILE - MILANO NORD/EST - FULL TIME - INDETERMINATO, stipendi - Milano, Lombardia
- Omnia Retail srl20159 Milano·
- Accoglienza clienti e gestione della vendita assistita.
- Attività di cassa quotidiana, emissione scontrini, gestione carte di credito, tax free, operazioni di…
- Visualizza tutti gli annunci di lavoro - Omnia Retail srl - Annunci (Milano) - lavoro - Addetto/a alla vendita - Milano, Lombardia
- Ricerca Stipendi: Addetto alle vendite MILANO, stipendi - Milano, Lombardia
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- Bricocenter Italia20149 Milano·
- Hai un diploma di scuola superiore o similare.
- Hai maturato esperienze operative all’interno di una squadra logistica di negozio/di un magazzino o di un’azienda…
- Visualizza tutti gli annunci di lavoro - Bricocenter Italia - Annunci (Milano) - lavoro - Addetto/a alla logistica - Milano, Lombardia
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Job Post Details
Addetto/a Customer Service
Dettagli offerta di lavoro
Tipo di contratto
- Tempo pieno
Località
20161 Milano
Descrizione completa della posizione
Panoramica:
Responsabilità & Qualifiche:
I nostri servizi:
Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc…
La nostra Mission:
Sicuritalia ha l’obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati.
I nostri valori:
Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale.
Candidate journey:
In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro:
Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post.
Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV.
Gli step di selezione sono:
1. Un primo contatto di approfondimento;
2. Colloquio con il Talent Acquisition;
3. Colloquio coi responsabili della funzione.
Generalmente il processo di selezione si chiude entro 2 mesi dall’apertura del Job Post.
Il rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia, per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati.
Employee experience:
Prima di entrare in azienda sarai inserito/a nel nostro processo di pre-onboarding dove troverai tante informazioni, documenti, video che ti proietteranno nella nostra realtà.
Fin dal primo giorno verrai accolto in azienda da parte del team HR di Talent Acquisition.
Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia.
Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell’azienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo.
Da qui inizia il processo di Onboarding vero e proprio. Avrai incontri strutturati nei primi 180 giorni con Hr e tutti gli interlocutori chiave per la tua professione.
Avrai a disposizione manuali, procedure e pillole formative per comprendere da subito processi e sistemi in breve tempo.
#ricercaurgente
Il Gruppo Sicuritalia, con oltre 18.000 dipendenti, è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security.
Presenti anche in Germania, Olanda e Belgio, svolgiamo servizi di sicurezza fisica e logica, integrando nelle nostre soluzioni le migliori tecnologie.
Attivi anche nel mondo del Facility, operiamo sia in ambito privato che pubblico, in tutti i settori.
Conosciamo i rischi legati alla sicurezza e predisponiamo tutte le contromisure per evitarli: La nostra mission è garantire ai clienti le più adeguate soluzioni al loro naturale bisogno di sicurezza, anticipandone i problemi.
Responsabilità & Qualifiche:
La figura, inserita all'interno del team di Customer Service, si occupa di garantire che le richieste del cliente vengano tempestivamente soddisfatte in tutte le fasi del rapporto di collaborazione.
In particolare:
- Gestisce il primo contatto con i nostri clienti tramita canale Inbound, telefonico e mail, per qualsiasi richiesta di assistenza guidata e di consulenza
- Assicura la miglior gestione dei reclami e delle diverse esigenze dei clienti garantendo il raggiungimento degli SLA concordati
- Gestisce attività di prevention e di fidelizzazione.
- Svolge le attività di Back Office Commerciale relative alla verifica e correzione delle anagrafiche cliente tramite CRM o Dynimics
REQUISTI:
- Diploma preferibilmente di ragioneria
- Esperienza maturata in ruoli analoghi in aziende di servizi
- Conoscenza del Pacchetto Office e degli strumenti informatici
- E' considerato un plus aver maturato esperienze precedenti in attività di Outbound e Telemarketing.
SEDE DI LAVORO:
Via Luigi Tüköry, 12 Milano 20161
About Sicuritalia:
I nostri servizi:
Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc…
La nostra Mission:
Sicuritalia ha l’obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati.
I nostri valori:
Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale.
Candidate journey:
In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro:
Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post.
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Gli step di selezione sono:
1. Un primo contatto di approfondimento;
2. Colloquio con il Talent Acquisition;
3. Colloquio coi responsabili della funzione.
Generalmente il processo di selezione si chiude entro 2 mesi dall’apertura del Job Post.
Il rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia, per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati.
Employee experience:
Prima di entrare in azienda sarai inserito/a nel nostro processo di pre-onboarding dove troverai tante informazioni, documenti, video che ti proietteranno nella nostra realtà.
Fin dal primo giorno verrai accolto in azienda da parte del team HR di Talent Acquisition.
Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia.
Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell’azienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo.
Da qui inizia il processo di Onboarding vero e proprio. Avrai incontri strutturati nei primi 180 giorni con Hr e tutti gli interlocutori chiave per la tua professione.
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