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- Esperienza di almeno 7-10 anni di esperienza in ruoli fiscali, esperienza nella gestione di imposte dirette, indirette e internazionali.
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- Il Gruppo Sicuritalia, con oltre 18.000 dipendenti, è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security.
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- Gestione documentale degli accertamenti ispettivi degli enti pubblici;
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- Gestione della fatturazione: Supervisione e gestione del processo di emissione delle fatture per i clienti, assicurandosi che siano corrette, complete e inviate…
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- Attività di gestione documentale e data entry su SAP.
- Per la nostra sede di Grandate siamo alla ricerca di un/a impigao/a addetto/a all'inserimento dati…
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- Gestione dei dipendenti per le problematiche day by day.
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- Attività di gestione documentale e data entry su SAP.
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- Per la nostra sede di Como, stiamo ricercando un/a addetto/a Paghe e Contributi appartenente alle…
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- Il Gruppo Sicuritalia, con oltre 18.000 dipendenti, è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security.
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Job Post Details
Dettagli offerta di lavoro
Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.Tipo di contratto
- Tempo indeterminato
- Tempo pieno
Località
22100 Como
Descrizione completa della posizione
Panoramica:
Nello specifico si occuperà di:
Qualifiche richieste:
#LI-SG2 About Sicuritalia:
La nostra Mission :
I nostri valori :
Candidate journey :
Gli step di selezione sono:
Generalmente il processo di selezione si chiude in 2 mesi dall’apertura del Job Post.
La nostra employee experience :
Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia.
Il Gruppo Sicuritalia, con oltre 18.000 dipendenti, è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security.
Presenti anche in Germania, Olanda e Belgio, svolgiamo servizi di sicurezza fisica e logica, integrando nelle nostre soluzioni le migliori tecnologie.
Attivi anche nel mondo del Facility, operiamo sia in ambito privato che pubblico, in tutti i settori.
Conosciamo i rischi legati alla sicurezza e predisponiamo tutte le contromisure per evitarli: La nostra mission è garantire ai clienti le più adeguate soluzioni al loro naturale bisogno di sicurezza, anticipandone i problemi.
Responsabilità & Qualifiche:
La risorsa avrà parte attiva nel garantire la conformità fiscale dell'Azienda e nel supportare il management nella gestione strategica delle imposte, contribuendo a migliorare la solidità finanziaria dell'organizzazione.
Nello specifico si occuperà di:
- Gestione delle dichiarazioni fiscali
- Sviluppo di strategie di pianificazione fiscale per ottimizzare la gestione delle imposte
- Monitoraggio delle normative fiscali:
- Gestione e coordinamento delle attività di audit fiscale, sia interne che esterne, collaborando con i revisori e le autorità fiscali per assicurare la conformità e rispondere tempestivamente a eventuali richieste.
- Coordinamento delle attività fiscali in ambito internazionale, inclusa la gestione delle problematiche legate alla doppia imposizione e alla pianificazione fiscale transfrontaliera.
- Supervisione della riconciliazione tra i dati contabili e quelli fiscali, garantendo che tutte le registrazioni siano corrette e complete.
- Relazioni con le autorità fiscali: Mantenimento di relazioni efficaci con le autorità fiscali e altre entità regolatorie, gestendo in modo proattivo eventuali controversie o negoziazioni fiscali.
Qualifiche richieste:
- Esperienza di almeno 7-10 anni di esperienza in ruoli fiscali, esperienza nella gestione di imposte dirette, indirette e internazionali. Preferibile provenienza da aziende multinazionali o società/studi di consulenza fiscale e tributaria
- Laurea in Economia, Finanza, Giurisprudenza o una disciplina correlata. Una specializzazione in fiscalità o una qualifica professionale (ad esempio, Dottore Commercialista) è altamente preferita
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza di SAP e di strumenti di calcolo fiscali, nonché di excel
Sede di lavoro: Como
#LI-SG2
I nostri servizi :
Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc…
La nostra Mission :
Sicuritalia ha l’obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati.
I nostri valori :
Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale.
Candidate journey :
In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro:
Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post.
Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV.
Gli step di selezione sono:
1. Un primo contatto di approfondimento;
2. Colloquio con un recruiter;
3. Colloquio coi responsabili della funzione.
Generalmente il processo di selezione si chiude in 2 mesi dall’apertura del Job Post.
Il rispetto per il prossimo è uno dei valori su cui si fonda Sicuritalia, per questo motivo ci impegniamo a comunicare i feedback a tutti i candidati incontrati.
La nostra employee experience :
Fin dal primo giorno verrai accolto in azienda con un processo di Onboarding e Induction da parte del team HR di Talent Acquisition.
Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia.
Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell’azienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo.
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