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- Bondioli & PavesiVillafranca di Forlì, Emilia-Romagna·
- Per azienda Siboni di S. Martino in Villafranca (FC), ricerchiamo 1 Addetto/a Risorse Umane motivato/a e organizzato/a per gestire e supportare le attività…
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- TXT GroupFerrara, Emilia-Romagna·
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- Per la sede di Ferrara.
- Ricerca e selezione del personale, gestendo l’intero processo, dallo screening dei CV…
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ADDETTA/O RISORSE UMANE
nuovo annuncioUmana spa3,2Isola della Scala, VenetoAnnuncio·- Almeno 3 anni di esperienza nel settore delle risorse umane;
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ADDETTO/A AMMINISTRATIVO/A - UFFICIO PRATICHE AUTO
nuovo annuncioE-Work3,4Reggio Emilia, Emilia-RomagnaAnnuncio·- E-work SpA, HR company leader nella gestione delle risorse umane, sede di Reggio Emilia, è stata commissionata da prestigiosa realtà della Motor Valley Italiana…
Visualizza annunci simili di questa aziendaTeam CBologna, Emilia-Romagna·- Si seleziona, per azienda attiva in ambito commerciale, un/una impiegato/a addetto/a alle risorse umane.
- Gestire ciò che concerne le pratiche del personale,…
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- Supermercati Tosano2,637053 CereaAnnuncio·
- La risorsa verrà inserita nell’ufficio Risorse Umane e svolgerà principalmente attività di supporto nel processo di reclutamento, valutazione e selezione del…
- KNET Human Resources S.r.l.43121 ParmaAnnuncio·
- Si richiede pregressa esperienza nella gestione sindacale e nella gestione delle risorse umane in aziende mediamente strutturate.
- La Soluzione S.p.A.Reggio Emilia, Emilia-RomagnaAnnuncio·
- La risorsa selezionata svolgerà attività di ricerca e selezione del personale, occupandosi inoltre della gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.
- Eurospin Italia S.p.A.43121 Parma·
- La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di…
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- Reggiana RiduttoriSan Polo d'Enza, Emilia-Romagna·
- Addetto/a alle risorse umane: 3 anni (Obbligatorio).
- Il candidato/a che stiamo ricercando deve avere esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Hr Operations, Hr…
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- Eurospin Italia S.p.A.3,142016 GuastallaAnnuncio·
- La risorsa di occuperà di tutte le attività operative necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, tra le quali:
- Disponibile anche su turni serali.
- TXT SPA44124 FerraraEmployerUltimo accesso: 12 giorni fa·
- Addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale).
- La risorsa, inserita nel team HR, si occuperà di:
- TXT SPA , azienda nazionale, leader da oltre vent’anni…
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Visualizza annunci simili di questa aziendaEurospin Italia S.p.A.3,147030 San Mauro PascoliAnnuncio·- La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 9 miliardi di…
- Life in3,047020 LongianoAnnuncio·
- Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle…
- I.E. Park srl Soli Bumper Cars42043 GattaticoAnnuncio·EmployerUltimo accesso: 5 giorni fa
- Posizione subalterne addetti alla produzione.
- Coordinamento delle risorse assegnate al reparto e/o ad una o più linee di produzione.
- REV.2 Data 30/11/2022.
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Job Post Details
Addetto/a Risorse Umane - job post
3.1Stelle: 3.1 su 5
Villafranca di Forlì, Emilia-Romagna
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Località
Villafranca di Forlì, Emilia-Romagna
Descrizione completa della posizione
Per azienda Siboni di S. Martino in Villafranca (FC), ricerchiamo 1 Addetto/a Risorse Umane motivato/a e organizzato/a per gestire e supportare le attività delle risorse umane.
La figura si occuperà anche di attività connesse alla Sicurezza sul Lavoro.
Mansioni principali in ambito HR:
- Gestire l’inserimento e l’integrazione in azienda dei neoassunti.
- Mantenere aggiornate le anagrafiche dipendenti.
- Supervisionare e controllare i cartellini di presenza.
- Organizzare colloqui e supportare il processo di selezione.
- Archiviare documenti e mantenere aggiornati gli organigrammi aziendali.
- Verificare la corretta registrazione dei corsi di formazione e dei dati correlati.
- Supportare l’HR Manager nell’organizzazione e monitoraggio dei corsi di formazione.
- Organizzare visite mediche preventive e periodiche, gestendo le attività di Sorveglianza Sanitaria. Mantenere un dialogo costante con gli altri uffici HR del Gruppo per aggiornamenti su procedure e operazioni.
Mansioni principali in ambito Sicurezza:
- Collaborare con il Responsabile della Sicurezza (RSPP), fornendo le informazioni necessarie a garantire la corretta implementazione delle normative in materia di sicurezza sul lavoro.
- Monitorare scadenze, documenti e corsi di formazione obbligatori relativi alla sicurezza aziendale Supportare il Responsabile della Sicurezza nella gestione della documentazione relativa alla gestione rifiuti e nelle attività ispettive di verifica interna ed esterna.
- Diploma in discipline legate alle Risorse Umane, Economiche o affini.
- Preferibile esperienza di 2 anni in un ruolo HR all’intero di contesti aziendali.
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Puntualità nel rispetto delle scadenze
- Capacità di organizzare in maniera ordinata ed efficace il proprio lavoro
- Ottima capacità di utilizzo del computer e del pacchetto Office
Si prega di leggere attentamente la presente job description, verificando di averne i requisiti prima di inviare la propria candidatura.
Saranno contattati i candidati rispondenti ai requisiti richiesti.
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