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- Esperienza pregressa di 3-5 anni in uffici HR, presso studi di consulenza del lavoro o agenzie per il lavoro (amministrazione).
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- La risorsa verrà inserita nell’ufficio Risorse Umane e svolgerà principalmente attività di supporto nel processo di reclutamento, valutazione e selezione del…
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Job Post Details
ADDETTO UFFICIO RISORSE UMANE JUNIOR – FORMAZIONE
Dettagli offerta di lavoro
Tipo di contratto
- Tempo determinato
- Apprendistato
Località
BenefitEstratto dalla descrizione completa della posizione
- Buoni pasto
Descrizione completa della posizione
Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, e Udine.
Con i suoi 19 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 5000 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.
Posizione:
L’addetto/a alla formazione junior verrà inserito nel contesto delle Risorse Umane e nello specifico nell’ufficio Sviluppo Organizzativo e Formazione. Interfacciandosi internamente con colleghi e referenti aziendali, con i dipendenti, ed esternamente con fornitori e consulenti, avrà principalmente i seguenti compiti e responsabilità:
- Inserimento dati su gestionale Zucchetti e/o altre piattaforme informatiche aziendali in uso
- Raccolta, catalogazione, verifica e revisione degli attestati di formazione
- Invio anagrafiche corsisti ai fornitori per la formazione a distanza e assistenza ai partecipanti durante le lezioni online
- Organizzazione e gestione delle sale corsi
- Predisposizione del materiale d'aula (registri e documentazione) relativo ai corsi di formazione
- Raccolta e archivio registri ed eventuale ulteriore documentazione (materiali, questionari di gradimento, test di apprendimento, etc.)
- Supporto alla gestione delle convocazioni al personale coinvolto negli interventi formativi;
- Supporto alla formazione finanziata (back office)
Requisiti:
- Laurea triennale, preferibilmente in ambito umanistico
- Predisposizione allo svolgimento di attività segretariali/amministrative
- Buon capacità relazionali e comunicative
- Forte propensione al lavoro di gruppo
- Capacità di risoluzione dei problemi
- Doti organizzative e precisione nella gestione delle proprie attività
Altre informazioni:
Offriamo
- Contratto iniziale a tempo determinato
- Affiancamento iniziale
- Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
- Assistenza fiscale
Orario di lavoro: full-time, 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì, sabato mattina a rotazione.
Sede di lavoro: in presenza, presso il Centro Direzionale di Cerea (VR), via Palesella 1
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.