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- Conoscenza ed esperienza nell'ambito della salute e sicurezza del lavoro nell'ambito dei cantieri edili infrastrutturali (Titolo IV - D. Lgs.
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- Max Streicher S.p.A.43122 Parma·
- A) lo sviluppo, l'implementazione e il monitoraggio, a livello di commessa ed anche in relazione ai requisiti contrattuali, di procedure, istruzioni di lavoro e…
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- Ricerchiamo la figura di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) per un cantiere di primaria importanza nella zona di Bolzano.
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- JD SportsReggio Emilia, Emilia-Romagna·
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Job Post Details
ADDETTO RESPONSABILE CONTROLLO SALUTE E SICUREZZA
Dettagli offerta di lavoro
Tipo di contratto
- Contratto con partita IVA
Località
Descrizione completa della posizione
ADDETTO RESPONSABILE CONTROLLO SALUTE E SICUREZZA (A.S.P.P.) PRESSO CANTIERE ZONA FOGGIA
Chi siamo:
TECO S.r.L., attiva da trent’anni nel settore della progettazione ed erogazione di servizi di consulenza e monitoraggio in materia di:
- Sicurezza sul lavoro
- Consulenza ambiente
- Indagini e controlli ambientali
- Medicina del lavoro
- Formazione
- Progettazione industriale e civile
- Sicurezza sui cantieri
- Igiene degli alimenti
- Sistemi di gestione (sicurezza, ambiente, qualità)
Chi cerchiamo:
Ricerchiamo la figura di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) per un cantiere di primaria importanza nella zona di Lecce.
Requisiti per la posizione:
- Esperienza di almeno 5 anni nel settore delle Costruzioni/Impiantistica, di cui almeno 2 anni nella gestione della salute e sicurezza nei cantieri.
- Abilitazione per ricoprire il ruolo di ASPP.
Requisiti preferenziali:
Abilitazione di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P./A.S.P.P) e/o Abilitazione da Coordinatore in Fase di Esecuzione (CSE)
Soft skills:
- Autonomia
- Flessibilità/Adattabilità
- Capacità di pianificare ed organizzare
- Capacità comunicativa
- Problem Solving
Titolo di studio:
Diploma tecnico di scuola media superiore
Sede di lavoro:
Cantiere di Lecce
Altre informazioni:
Valutiamo collaborazioni con professionisti a P.IVA.
Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).
L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.