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- Auto-noproblemLombardiaPosted30+ giorni fa·
- L'area di lavoro comprende tutte le provincie della Lombardia.
- Ottime capacità di ascolto, di apertura alle relazioni e alla comunicazione;
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Consulente commerciale B2C - Sistemi di riposo
Assunzione urgenteMarion di Emme Group S.p.A.4,1LombardiaAnnuncio·EmployerUltimo accesso: 3 giorni fa- Sei motivato al raggiungimento degli obiettivi.
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- Agenzia IdrotermosanitarioLombardiaAgenzia settore Idrotermosanitario ed Arredo Bagno ricerca collaboratori/promoter per attività di vendita e promozione presso clienti/rivenditori…Annuncio·Posted30+ giorni fa
Consulente commerciale
Assunzione urgenteD.E.S. srl4,3LombardiaAnnuncio·EmployerUltimo accesso: 9 giorni fa- Promozione del brand attraverso strategie di Marketing.
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AGENTI MONO/PLURIMANDATARI - job post
2.3Stelle: 2.3 su 5
Lombardia
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Lombardia
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Netweek è un’azienda in continuo sviluppo e offre opportunità lavorative sia a livello editoriale che commerciale. E’ sempre alla ricerca di giornalisti da inserire nel team capaci di cogliere nuove sfide, agenti che abbiano voglia di crescere in nuove aree di sviluppo e giovani di talento con il desiderio di fare esperienza nel gruppo e crescere. Netweek: il primo circuito di media locali a livello nazionale 11 emittenti tv regionali e 2 circuitali, 52 settimanali locali con oltre 400 mila copie diffuse in 4 regioni; oltre 40 siti d’informazione con 26 milioni di pagine viste al mese; oltre 44 mila notizie prodotte al mese; una forza vendita di 100 agenti. invia il tuo curriculum vitae e/o video-presentazione a candidature@netweek.it
AGENTI MONO/PLURIMANDATARI - Lombardia
NETWEEK S.p.A. primo circuito di media locali in Italia in continua espansione RICERCA BRILLANTI AGENTI MONO/PLURIMANDATARI ai quali affidare la responsabilità dello sviluppo e del mantenimento del business nell’area geografica assegnata I candidati ideali hanno maturato esperienze in ambito commerciale (preferibilmente nella vendita di servizi B2B), possiedono una conoscenza approfondita del territorio di riferimento e del tessuto imprenditoriale locale, ottime doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, entusiasmo e proattività. L’azienda offre un percorso di formazione continua in un contesto dinamico, nuovo e stimolante. Inquadramento a p.iva e piano provvigionale competitivo in grado di soddisfare anche le candidature più qualificate.
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