Offerte di lavoro per analista
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- Credit AgricoleParma, Emilia-Romagna
- Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età,…
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- Mutti SpaParma, Emilia-Romagna
- La disponibilità richiesta è indicativamente dal 1° luglio al 10 ottobre 2025.
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- SiGRADEParma, Emilia-Romagna
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- Gruppo Bancario Crédit Agricole ItaliaParma, Emilia-Romagna
- Laurea triennale o specialistica in ambito STEM (Ing. Informatica, Gestionale, Matematica, Fisica).
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- SiGRADEParma, Emilia-Romagna
- Verificare l’adeguatezza del software realizzato in riferimento alle specifiche ricevute.
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Job Post Details
Analista Funzionale - job post
Dettagli offerta di lavoro
Tipo di contratto
- Tempo pieno
BenefitEstratto dalla descrizione completa della posizione
Descrizione completa della posizione
Beasy4BIZ
Analista Funzionale
17/06/2025
Parma / Roma (Smart Working)
Full-time
Da concordare
1
Indeterminato
Descrizione offerta di lavoro
Beasy4BIZ opera internazionalmente nel settore delle nuove tecnologie, offrendo soluzioni innovative di sviluppo software. Cerchiamo e vogliamo essere circondati da persone di talento che amino le sfide, con sufficiente esperienza per poter lavorare in modo indipendente ma anche desiderose di imparare dagli altri e insegnare agli altri.
Posizione
Per ampliamento del team di progetto, stiamo cercando Analista Funzionale specializzato in Segnalazioni di Vigilanza che preferibilmente abbia maturato una elevata esperienza nel proprio ruolo.
Competenze richieste
Requisiti:
- Esperienza pregressa come Analista Funzionale specializzato in Segnalazioni di Vigilanza , in ambito bancario/finanziario.
- Conoscenza approfondita delle normative di vigilanza e dei processi correlati.
- Esperienza nelle attività di back office, inclusi monitoraggio schedulazioni e gestione segnalazioni.
- Eccellenti doti di comunicazione e capacità di interfacciarsi con i clienti per comprendere e gestire le loro esigenze.
- Capacità di redigere documentazione tecnica e reportistica.
Soft Skill:
- Completano il profilo buone doti relazionali, capacità di lavoro in team e ottimo standing.
- Assicurare il rispetto dei tempi di consegna e la qualità del lavoro svolto.
- Proattività, curiosità e desiderio di migliorare continuamente le proprie competenze.
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi e delle metodologie di sviluppo.
- Capacità di lavorare in autonomia e gestire le proprie attività con precisione.
Nice to have:
- Preferibile laurea in Economia o in discipline affini.
- Conoscenza di strumenti di gestione segnalazioni e monitoraggio delle procedure.
- Esperienza in ambito business analysis e gestione dei processi aziendali
- Conoscenza lingua Inglese.
Cosa Offriamo
- Si offre contratto a tempo indeterminato con benefit e premi per una buona produttività.
- La retribuzione sarà valutata rispetto ai relativi percorsi professionali e accademici.
- L'avvio dell'attività lavorativa sarà in smart working e proseguirà in questa modalità salvo differenti esigenze aziendali.
- Ambiente di lavoro positivo, stimolante, aperto al confronto e volto all'innovazione e al miglioramento costante;
- Inserimento in un team di collaboratori giovane e dinamico;
- Coinvolgimento su progetti per clienti appartenenti a diversi settori;
- Possibilità di lavorare con tecnologie all'avanguardia;
- Percorso di formazione e sviluppo definito e premiante;
- Percorsi di formazione continua volti a sviluppare le abilità e le attitudini delle nostre persone al fine di aumentare il successo personale e professionale;
- Piano di welfare e sistema incentivante;
- Possibilità di lavorare in smart working 100% con flessibilità nell'organizzazione delle proprie attività;
- Solide prospettive di crescita all'interno della nostra realtà.
- Piano di crescita individuale con Coach e Counselor.
- Per sostenere la concentrazione, caffè e snack sono offerti dall’azienda!
- Mensa aziendale gratuita.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.