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Job Post Details

FACILITY MANAGER ROMAGNA - job post

MD S.p.A.
Provincia di Ravenna, Emilia-Romagna

Località

Provincia di Ravenna, Emilia-Romagna

Benefit
Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Auto aziendale

Descrizione completa della posizione

MD SPA è un’azienda in forte crescita ed espansione che investe tanto nella formazione e crescita professionale delle risorse interne. MD non soltanto è il luogo dove ciascun cliente può trovare il giusto connubio fra qualità e convenienza, ma anche quello dove ogni dipendente si sente parte di una vera e propria squadra.

Rispetto nei confronti dei collaboratori, coinvolgimento e determinazione nell’ottenimento dei risultati sono le caratteristiche principali dell’ambiente di lavoro in MD, giovane, dinamico, inclusivo e in continua evoluzione.



Posizione:

FACILITY MANAGER ROMAGNA


La risorsa, rispondendo alla Direzione Tecnica, dovrà supervisionare i punti di vendita MD situati nell'area territoriale della Romagna (Ravenna, Forlì-Cesena e Rimini). In particolare, si occuperà di:


  • controllare lo stato manutentivo delle filiali;
  • verificare la corretta esecuzione dei lavori di manutenzione edile, elettrica e idraulica;
  • supervisionare l’intero processo manutentivo, dalla richiesta iniziale d’intervento alla richiesta dei preventivi, sino alla sua conclusione;
  • seguire gli interventi tecnici relativi alle nuove aperture e ristrutturazioni dei punti vendita.


Requisiti:

  • Diploma di Geometra / Perito Tecnico / Laurea in Ingegneria / Laurea in Architettura;
  • esperienza pregressa di almeno 3 anni nelle attività di manutenzione civile ed industriale, preferibilmente in contesti commerciali;
  • residenza in una delle province tra Ravenna, Forlì-Cesena e Rimini ;
  • disponibilità a svolgere un lavoro itinerante;
  • dinamicità, problem solving e buone doti relazionali.


Altre informazioni:

Sede di Lavoro: l’attività verrà svolta in modo prettamente itinerante nell'area territoriale della Romagna.


L'azienda offre contratto e trattamento economico commisurati all'esperienza del candidato.


Alla risorsa saranno assegnati auto aziendale, cellulare e pc.


L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91.

Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”).

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