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Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) | Reggio Emilia - job post
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Descrizione completa della posizione
Coopselios si prende cura dei bisogni delle persone e delle loro famiglie, offrendo molteplici e diversificati servizi che rispondono efficacemente alle necessità che si presentano in ambito sociale, sanitario, assistenziale ed educativo nel corso della vita di ogni persona. Ogni giorno, grazie all'esperienza e lavoro di oltre 3.000 professionisti ,Coopselios offre i propri servizi a circa 6.500 persone in 8 regioni italiane (Emilia-Romagna, Lazio, Lombardia, Liguria, Toscana, Veneto, Trentino-Alto Adige e Friuli-Venezia Giulia)
Alla solidità e affidabilità proprie di una grande azienda si affianca la responsabilità sociale di una organizzazione no-profit. Etica del lavoro, parità di genere, sicurezza sul lavoro: la nostra attenzione su questi temi è massima. L'attenzione alla persone ci spinge a valorizzare chi lavora con noi investendo su professionalità e competenze, offrendo percorsi di formazione, opportunità di crescita professionale, iniziative per incrementare il benessere lavorativo e progetti di welfare per supportare il work-life balance.
Posizione:
Siamo alla ricerca di un/a Addetto/a alla Sicurezza e Prevenzione Protezione (ASPP) da inserire nella nostra sede di Reggio Emilia.
La risorsa sarà di supporto al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nell'implementazione e nel monitoraggio delle normative in materia di sicurezza e salute sul lavoro, garantendo la conformità alle normative vigenti e promuovendo una cultura aziendale orientata alla prevenzione dei rischi.
Nello specifico si ricerca una figura capace di saper redigere un Documento di Valutazione dei Rischi ed un Piano di Emergenza (in parziale autonomia) e che abbia la conoscenza dei metodi di valutazione MAPO, NIOSH, nonchè della normativa vigente in materia di formazione per la sicurezza
Requisiti:
Si richiede:
- Laurea in tecnico della prevenzione nell'ambiente dei luoghi di lavoro o titolo equipollente;
- preferibile possesso dei requisiti previsti dalla vigente normativa come Formatore per la sicurezza;
- disponibilità trasferte per sopralluoghi per Audit sui servizi;
- gradita pregressa esperienza di almeno 1 anno nel ruolo.
Altre informazioni:
I dettagli contrattuali saranno discussi in fase di colloquio, in base all'esperienza.