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TERMINI DI RIFERIMENTO RUOLO:

Coordinatore/trice Roster Emergenze Nazionali

SEDE DI LAVORO:

EDI Onlus – dove necessario, in Italia

REFERENTE: Coordinatore Nazionale Emergenze di EDI

RESPONSABILITÀ DI BUDGET:

No

TIPOLOGIA DI CONTRATTO:

Da definire in sede di valutazione.

DURATA:

In base alla durata della risposta all’emergenza

(da un minimo di 3 settimane ad un massimo di 12 mesi)

Salario di riferimento:

Da concordare

( Vitto e Alloggio Diaria garantiti)

PRESENTAZIONE EDI ONLUS

La Cooperativa Sociale EDI Onlus nasce nel 2012 con l’intento di creare un polo di eccellenza nella formazione e promozione dei diritti umani. All’interno di questo chiaro e definito campo di intervento, la cooperativa svolge attività educative, formative ed informative sui Diritti Umani dell’Infanzia e dell’Adolescenza. La Cooperativa si propone lo scopo di svolgere attività di formazione, educazione, consulenza e ricerca nell’area dei diritti dell’infanzia e dell’adolescenza, anche in collaborazione con altre istituzioni scientifiche. L’offerta educativa/formativa è caratterizzata dalla centralità dei diritti dell’infanzia e dell’adolescenza considerati non solo come contenuto formativo, ma anche e soprattutto come strumenti formativi/relazionali, rivolgendosi a tutti gli ambiti sociali, professionali, istituzionali, con particolare attenzione al mondo della scuola. Ci rivolgiamo a bambini/e ragazzi/e, genitori, educatori, insegnanti, operatori del settore psico-socio-sanitario, tecnico e giuridico, della comunicazione, e a tutti quei professionisti o strutture che intervengono, a vario titolo, nella vita dell’infanzia: organizzazioni non governative, associazioni del terzo settore, istituzioni.

LA CHILD SAFEGUARDING POLICY

EDI Onlus vuole essere un’organizzazione sicura per le bambine, i bambini e gli adolescenti in linea con la propria Policy sulla Tutela di Bambine, Bambini e Adolescenti.

Tutti coloro che collaborano a qualunque titolo con EDI devono essere resi pienamente consapevoli dell’esistenza di rischi di abuso e sfruttamento sessuale a danno delle bambine, dei bambini e degli adolescenti e EDI intende fare tutto quanto sia in suo potere per prevenire, segnalare e rispondere a tali problemi.

Il personale di EDI dovrà sempre dimostrare i più alti standard di comportamento nei confronti di bambine/i e adolescenti, così come indicati nella Policy sulla Tutela. Tali standard si applicano sia alla vita privata che a quella professionale.

IL ROSTER EMERGENZE DI EDI ONLUS

EDI collabora con Save the Children Italia onlus per la risposta alle emergenze nazionali relativamente agli aspetti legati alle esigenze formative/educative/psicosociali dei minori e degli adulti di riferimento (docenti e genitori). A questo scopo e per rispondere in maniera efficace ed immediata, ha deciso di aprire delle posizioni per un roster nazionale in cui saranno incluse le risorse umane competenti e formate per intervenire in situazioni di emergenza. Queste risorse saranno impiegate sul campo a seconda delle esigenze specifiche dell’emergenza stessa.

GLI SPAZI A MISURA DI BAMBINO

EDI opererà come partner strategico di Save the Children, negli spazi emergenza allestiti da quest’ultimo, supportando ed aiutando bambini, bambine e adolescenti mediante attività educative, ludico-ricreative e psicosociali realizzate da figure specializzate. Lo scopo primario degli Spazi a Misura di Bambino, allestiti da Save the Children, è di garantire ai minori coinvolti in un’emergenza (nazionale o territoriale), un’area nel quale essere accolti, coinvolti e tutelati nei loro diritti. Tali aree adibite ai minori possono essere allestite nei campi tenda e nelle strutture adibite all’accoglienza dei minori e delle famiglie coinvolte in un’emergenza.

CONDIZIONI DI LAVORO

Si cercano Coordinatori e Coordinatrici esperti/e, da coinvolgere in caso di emergenze nazionali e territoriali dovute a catastrofi naturali o causate dall’uomo.

Nel caso dovesse verificarsi un’emergenza, i candidati selezionati per far parte del Roster Nazionale di EDI Italia daranno la disponibilità ad essere operativi ovunque sul territorio italiano anche con breve preavviso. Non è possibile considerare con anticipo la precisa entità di lavoro e di attività, essendo gli eventuali contesti di lavoro non preventivabili anticipatamente, e differenti, anche in modo sensibile, per ciò che concerne tempistiche, gravità, estensione, sicurezza, livello di stress e necessità specifiche.

Potrà essere richiesta la disponibilità per partecipare a formazioni ed esercitazioni.

COMPITI E RESPONSABILITÀ:

- Progettazione e sviluppo delle attività educative, formative e psicosociali rivolte ai minori, alle famiglie e agli adulti di riferimento.

- Supervisione dei contenuti e dello svolgimento di laboratori e attività educative, formative e psicosociali realizzate dal team della Cooperativa Sociale EDI

- Gestione e supervisione del team di educatori e operatori di EDI o dei suoi partner di progetto

- Produzione della reportistica sulle attività educative, formative e psicosociali realizzate, da inviare periodicamente alla Cooperativa EDI e a Save the Children.

- Gestione dei rapporti sul campo con i partner, le istituzioni scolastiche, le istituzioni locali, gli assistenti sociali e le associazioni coinvolte nell’intervento.

- Gestione ed eventuale reclutamento in loco, in coordinamento con Save the Children, degli educatori impegnati nelle attività di risposta all’emergenza.

- Responsabile dell’induction e formazione sul campo di tutto lo staff impiegato in modo da condividere metodologie, strumenti d’intervento e regole di comportamento, comprensiva la formazione in merito alla Child Safeguarding.

- Supporto a Save the Children per l’assessment tecnico nel settore educativo, assicurando che l’intervento sia basato sui reali bisogni dei bambini e delle loro famiglie e su un’analisi del contesto.

- Monitoraggio dell’intervento per una sua rimodulazione in itinere e per una valutazione intermedia e finale.

STUDI E CONOSCENZE LINGUISTICHE/INFORMATICHE

- Laurea specialistica, magistrale o vecchio ordinamento in materie umanistiche, prevalentemente indirizzate all’ambito educativo, pedagogico e psicosociale.

- Ottima capacità di comunicazione scritta e orale.

- Buona conoscenza della lingua inglese (preferenziale certificazione di livello) sarà considerata un asset.

- Ottima padronanza nell’utilizzo del pacchetto Office.

- Ottimo utilizzo dei primari software mailing, browser, web.

ESPERIENZE E COMPETENZE

- Un minimo di 3 anni di esperienza professionale, di cui almeno 2 in progetti con finalità educative e di coordinamento

- Comprovata esperienza in altre ONG nazionali o internazionali nel coordinamento e nella gestione di team in ambito educativo, possibilmente in contesti emergenziali

- Esperienza e impegno nell’applicazione dell’approccio community based

- Esperienza nella formazione e nel capacity building

- Ottime doti di comunicazione, forte attitudine al lavoro di team, flessibilità, capacità di costruire buone relazioni

- Ottima conoscenza dei temi legati ai diritti dell’Infanzia e dell’Adolescenza

- Conoscenza dei temi legati al Child Safeguarding (verrà considerato un asset)

- Condivisione della mission e dei principi di EDI

- Capacità di leadership e decision making anche in situazioni difficili

- Ottima capacità di adattamento a contesti difficili, impegnativi, stressanti

- Propensione all’autonomia e propositività nel lavoro

- Ottima capacità di mediazione e risoluzione di conflitti

- Ottima capacità di scrittura finalizzata alla produzione di report di progetto

- Capacità di essere da guida e modello per lo staff locale impegnato nella risposta all’emergenza

MODALITA’ DI SELEZIONE E RECRUITING

Tutte le caratteristiche indicate nel presente documento saranno valutate in fase di colloquio orale. Per candidarsi alla posizione è necessario inviare un CV (con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali conforme al Decreto Legislativo 196/2003) all'indirizzo: curricula@edionlus.it

Assicurarsi che il file sia in formato PDF con la dicitura "CV_nome cognome"

L'oggetto dell'e-mail deve essere " EDI_ Coordinatore/trice Emergenze"

Non potendo rispondere a tutti, EDI ringrazia fin d’ora dell’invio;

provvederemo a contattare solo i candidati scelti per continuare il processo di selezione.

I colloqui si terranno a distanza tramite piattaforma meet da Novembre.

Scadenza invio cv: 30 novembre 2024

Contratto di lavoro: Part-time, Collaborazione

Istruzione:

• Laurea triennale (Preferenziale)

Esperienza:

• educatore: 1 anno (Obbligatorio)

Termine per l'invio delle candidature: 30/11/2024