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Chi siamo

Xenia S.p.A. Società Benefit - Hospitality Company.Offriamo servizi di accommodation alberghiera, travel specialistico, hospitality process, know how ed expertise nella travel industry.Attraverso passione ed esperienza abbiamo acquisito una riconosciuta specializzazione nel segmento hôtellerie diventando player nel contesto worldwide anche per le soluzioni tecnologiche offerte grazie all’approccio innovativo e alla capacità di implementare servizi mirati in grado di soddisfare ogni tipo di esigenza.Xenia S.p.A. SB - con le sue linee di business: Accommodation, Distribuzione GDS, Gruppo Alberghiero Phi Hotels - offre consulenza, prodotti e servizi a realtà alberghiere, compagnie aeree, ferroviarie, marittime, operatori del settore turistico, T.O.

Phi Hotel Canalgrande è alla ricerca di 1 cameriere/a di sala, commis di sala per inserimento stabile nell'attuale team. Al termine di un primo contratto a tempo determinato, a seguito di valutazione positiva, si offre infatti possibilità di proroga o trasformazione contratto.

Principali mansioni / cosa fa:

• Predispone la sala ristorante per il servizio;
• Accoglie i clienti e li fa accomodare;
• Interpreta le esigenze gastronomiche della clientela;
• Vende prodotti e servizi dell'azienda;
• Serve ai commensali cibi e bevande;
• Gestisce la clientela e il servizio in genere;
• Riassetta l'area operativa;
• Orari flessibili.

Cosa deve conoscere:

• Nozioni di alimentazione e igiene;
• Conoscenze linguistiche;
• Nozioni base di gastronomia;
• Conoscenze enologiche, servizio di vini e bevande in genere;
• Educazione, galateo e savoir-faire;
• Tecniche di vendita.

Perché lavorare con noi?

Xenia, con il suo Brand Phi Hotels, si impegna da 30 anni a trasmettere i suoi valori ed il suo know-how sull’accoglienza.

Abbiamo inoltre scelto di diventare Società Benefit e dunque la sostenibilità sociale è uno dei pilastri su cui basiamo il nostro operato.

Lavorare con noi significa imparare a fare ospitalità, crescere in un’ambiente in continua evoluzione, stimolante ed armonioso.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.

In linea con il proprio Codice Etico, Xenia si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l’equità e l’inclusione del proprio personale.

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