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Barista Esperto | Caffetteria Storica – Padova

Luogo: Padova, Centro Storico

Storica caffetteria nel cuore di Padova, rinomata per la qualità del servizio e nota per la specializzazione in vini, cocktail e distillati, è alla ricerca di un Barista Esperto, da inserire in un team consolidato e altamente professionale.

Cerchiamo una figura motivata, con esperienza nel settore e desiderosa di crescere all'interno di un ambiente dinamico e orientato alla qualità.

Responsabilità principali:

• Accoglienza clienti e gestione delle ordinazioni con un approccio professionale e orientato alla fidelizzazione.
• Preparazione e servizio di bevande calde e fredde, inclusi cocktail, vini e distillati, valorizzando l’offerta della caffetteria.
• Consulenza ai clienti sugli abbinamenti tra bevande e prodotti disponibili, garantendo un servizio di alto livello.
• Applicazione di tecniche di vendita per massimizzare il valore dello scontrino medio e stimolare la curiosità dei clienti.
• Controllo delle scorte, gestione dei carichi e rifornimento del magazzino per garantire un flusso di lavoro efficiente.
• Collaborazione con il team per mantenere elevati standard di servizio e garantire un ambiente di lavoro armonioso.
• Mantenimento dell'igiene e della pulizia degli spazi di lavoro secondo le normative HACCP.

Requisiti richiesti:

• Esperienza minima di 2/3 anno nel settore bar/caffetteria, con competenze documentabili nella preparazione di cocktail, caffetteria e servizio ai tavoli.
• Certificazione HACCP in corso di validità.
• Conoscenza operativa di vini, birre e distillati, con capacità di proporre abbinamenti e valorizzare il prodotto.
• Attitudine al lavoro di squadra, con ottime capacità relazionali e di comunicazione.
• Capacità organizzative e proattività nella gestione delle attività quotidiane.
• Flessibilità oraria, con disponibilità a lavorare su turni (mattina/pomeriggio/sera), inclusi i weekend e i festivi.
• Familiarità con lingua inglese, per la gestione di clientela internazionale.

Siamo disponibili a valutare profili junior ma con forte motivazione e desiderio di apprendere, che vogliano inserirsi in un ambiente dinamico e orientato alla qualità.

Perché candidarsi?

Entrare a far parte del nostro team significa più di un semplice lavoro: è un’opportunità per crescere, mettersi in gioco e costruire un percorso professionale solido e appassionante.

Cosa offriamo di speciale?

• Un ambiente che valorizza il talento, dove le tue idee e iniziative vengono ascoltate e supportate.
• Un'opportunità di crescita reale, con la possibilità di assumere ruoli di maggiore responsabilità in base ai progetti organizzativi della caffetteria. Se hai ambizione e voglia di fare, troverai il contesto ideale per dimostrarlo.
• Formazione continua gratuita, per affinare le tue competenze su vini, cocktail e tecniche di vendita, rendendoti un vero professionista del settore.
• Flessibilità e gradualità, con un impegno iniziale di 20/24 ore settimanali (turno pomeridiano/serale a partire dalle 16:00), che potrebbe crescere fino a 35 ore settimanali in base alle esigenze organizzative e al tuo contributo.
• Rapporto umano e collaborativo.

Step di selezione:

1. Revisione del CV – Il tuo curriculum sarà attentamente esaminato dal nostro team di selezione per valutare la tua esperienza e competenze in linea con la posizione.

2. Colloquio conoscitivo con HR (via remoto) – In questa fase approfondiremo le tue motivazioni, la tua esperienza e valuteremo l’idoneità al ruolo.

3. Incontro con il Manager – Avrai l’opportunità di confrontarti con il responsabile della caffetteria per discutere delle attività quotidiane, delle aspettative e delle possibilità di crescita.

Se cerchi un’opportunità concreta di crescita in un ambiente dinamico e stimolante, questo è il posto giusto per te!

Invia il tuo cv a: info@hrleader.it|

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

Contratto di lavoro: Part-time, Tempo indeterminato, Tempo determinato

Domande di preselezione:

• In che modo credi che le tue competenze e la tua passione possano contribuire al successo del nostro team?"

Esperienza:

• barista: 1 anno (Preferenziale)

Termine per l'invio delle candidature: 28/03/2025
Data di inizio prevista: 15/03/2025