Offerte di lavoro caposquadra - Pozzoleone, Veneto

Per il nostro sito di San Giorgio in Bosco (PD), altamente automatizzato e innovativo, stiamo cercando nuovi colleghi da inserire nel team di Manutenzione.

Portando la tua esperienza all’interno di un gruppo di lavoro all’avanguardia struttureremo insieme un piano finalizzato al tuo sviluppo professionale.

Entrando nella squadra di Manutenzione avrai modo di gestire in prima persona le seguenti attività:

· Effettuare manutenzioni ordinarie e straordinarie su apparecchiature anche con l’utilizzo di ricambi

· Effettuare test diagnostici con l'ausilio di idonea strumentazione

· Effettuare la messa fuori servizio elettrica e/o meccanica, in sicurezza, di impianti e macchine per interventi ordinari e straordinari e la conseguente rimessa in servizio registrando il tutto su apposita modulistica cartacea e/o elettronica

· Eseguire la ricerca guasto e le opportune azioni di riparazione in caso di fermata impianto/macchina

· Sottoporre periodicamente macchinari e parti degli stessi a test di funzionamento al fine di valutarne l’efficienza

· Effettuare piccole operazioni di setup e taratura elettrica/meccanica delle macchine/impianti in avviamento

· Organizzare in collaborazione con le altre specialità di manutenzione (meccanici e/o elettrici) le diverse fasi di lavoro e la loro ottimizzazione

· Rapportare al proprio caposquadra tutte le anomalie riscontrate sulle attrezzature affidate;

· Curare per competenza l’archivio manuali

· Registrare le diverse attività svolte su apposita modulistica cartacea e/o elettronica

Titolo di studio: diploma di Perito o Qualifica ad indirizzo Elettrotecnico/Elettronico/Meccanico/Elettromeccanico

Richiediamo inoltre affidabilità e disponibilità a lavorare su due turni dal lunedì al sabato con reperibilità a rotazione settimanale.

Retribuzione ed inquadramento commisurata all’esperienza.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

• Assicurazione sanitaria
• Assistenza sanitaria integrativa
• Convenzioni aziendali
• Distributori automatici di snack e bevande
• Fondo pensione
• Parcheggio libero
• Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
• Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità:

• Turni

Retribuzione supplementare:

• Piano incentivi
• Premio di produzione
• Quattordicesima
• Tredicesima

Domande di preselezione:

• Il luogo di lavoro non è raggiungibile con mezzi pubblici, è consigliabile l'uso di mezzi privati.

Istruzione:

• Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)