Offerte di lavoro per cda srl

Staff Service srl, società interna a Gruppo Cremonini (ricerca, selezione, organizzazione e sviluppo, gestione e amministrazione del personale) con autorizzazione ministeriale n.175 del 7.6.2024, seleziona per la sede direzionale di Inalca (Castelvetro di Modena)

Legal Counsel

La risorsa, a diretto riporto gerarchico della Responsabile Ufficio Legal&Compliance, ha maturato almeno 5 anni di esperienza in analogo ruolo all'interno di aziende di medie/grandi dimensioni.

Principali responsabilità:

• Redazione della contrattualistica con clienti e fornitori italiani ed esteri;
• Erogazione di consulenza legale alle funzioni aziendali;
• Analisi e valutazione dei rischi;
• Analisi ed approfondimenti per assicurare l'aderenza alle normative di riferimento (GDPR, sicurezza sul lavoro...);
• Gestione del precontenzioso e contenzioso;
• Coordinamento dei consulenti legali esterni;
• Redazione e costante aggiornamento del Modello di Organizzazione e Gestione adottato ex D.Lgs. 231/01, nonchè gestione dei relativi controlli

Requisiti indispensabili:

• Laurea in Giurisprudenza (l'aver frequentato un eventuale Master post-universitario costituirà un plus);
• Esperienza di almeno 5/7 anni in ruolo analogo in contesto aziendale strutturato;
• Approfondita conoscenza nella predisposizione di contratti di appalto, fornitura, agenzia, consulenza, trasporto, accordi di riservatezza e sponsorizzazioni;
• Predisposizione e gestione degli adempimenti societari, inclusi verbali delle riunioni del CDA e dell'Assemblea, nonchè di procure speciali;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta

Costituiranno un plus la conoscenza di un'ulteriore lingua straniera (francese/portoghese) e l'aver maturato competenze nell'ambito della tutela dei marchi in società multinazionali strutturate.
L'eventuale pregressa esperienza nell'ambito di funzioni di revisione interna, compliance o comunque strutture di auditing verrà positivamente valutata.

Soft skills:

• Eccellenti capacità di problem solving;
• Capacità di organizzazione e autonomia;
• Ottime doti di comunicazione e ascolto attivo

Orario di lavoro: 8.30-12.30 e 14.30 - 18.30, in sede, con possibilità di ridurre la pausa pranzo ad un'ora e anticipare l'orario in uscita.

Tipologia di contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato, CCNL Alimentare.
Il budget RAL a disposizione e gli eventuali benefit saranno condivisi nel corso del primo colloquio di approfondimento con la Direzione Risorse Umane di Gruppo.

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