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Job Post Details

Impiegato/a Commerciale Front Office Negozi Tim Imola - job post

Gruppo Pintel
40026 Imola

Dettagli offerta di lavoro

Tipo di contratto

  • Tempo determinato
  • Part-time
  • Tempo indeterminato
  • Tempo pieno

Località

40026 Imola

Benefit
Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Affiancamento

Descrizione completa della posizione

L’azienda

Il gruppo Pintel , dal 1992, è un punto di riferimento in Emilia Romagna nell’offerta di soluzioni consumer e business nel mercato della telefonia, della distribuzione automatica e dell'energia elettrica/gas.

Per i punti vendita Tim nella città di Imola, ricerca :

Impiegato/a commerciale front office

Descrizione del Ruolo:

La figura da inserire sarà il volto dell’azienda ed il primo contatto con il cliente.

- Si occuperà di accogliere e assistere i clienti, con cortesia e gentilezza, comprendendo le loro esigenze, offrendo soluzioni personalizzate

- Gestirà l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura del contratto, inclusa la gestione della documentazione.

Requisiti richiesti

-Spiccate doti comunicative e relazionali, con un forte orientamento al trattamento della clientela

- Capacità di lavorare per obiettivi, mantenendo alta la motivazione

- Conoscenza “reale” dei principali strumenti informatici

- Residenza zona di lavoro

Requisiti preferenziali: (opzionali)

- Conoscenza piattaforme social

Cosa offriamo

- Possibilità orario: sia part-time che full-time

- Assunzione CCNL commercio

-Formazione e Affiancamento tecnico e relazionale con i migliori professionisti del settore

- Un ambiente sano, dove si lavora con il sorriso ed entusiasmo

- Reale possibilità di crescita professionale all'interno del gruppo

Se sei appassionato/a del settore, hai un reale interesse verso le persone e pensi di possedere i requisiti richiesti, inVia la tua candidatura all’indirizzo info@pintel.it citando nell’oggetto della mail il riferimento IMOLATIM01 e allegando copia del curriculum firmata

Pintel srl, ai sensi della normativa vigente dichiara che l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo indeterminato, Tempo determinato

Ore previste: non meno di 36 a settimana

Retribuzione supplementare:

  • Bonus
  • Maggiorazione lavoro festivo
  • Piano incentivi
  • Quattordicesima
  • Tredicesima

Sede di lavoro: Di persona

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