Offerte di lavoro comunicazione - Angiari, Veneto

MONTENAPO & SAMMARCO, Brand di Alta Camiceria per clientela altamente esigente, vantando un UNICO ed esemplare concept di vendita, (Alta Camiceria in COMODATO D’USO GRATUITO) è alla ricerca di personale di vendita per la città di Padova e dell’intera provincia, da destinare come:

- Capi area (agenti);

Il lavoro dei Capi Area, sostanzialmente, consisterà nel reperire e fidelizzare sul territorio di appartenenza, tutte le attività già esistenti del settore di abbigliamento (non in franchising) per affiliarle GRATUITAMENTE al Brand MONTENAPO & SAMMARCO per diventare “Dealer” dello stesso Brand, per proporre e commercializzare le camicie ai loro clienti e potenziali tali nella loro location, in comodato d’uso GRATUITO dietro specifiche e mirate campagne pubblicitarie quotidiane pubblicate su tutti i canali Social Media, Media tv e radio, articoli publiredazionali su carta stampata, gestiti direttamente dalla Casa Madre.

Sarà compito degli stessi, presentare il prodotto a professionisti come Avvocati, Bancari, Agenti di Commercio, Medici, Professionisti, etc (tutti coloro che indossano quotidianamente camicie).

Il format NON prevede la vendita delle camicie “AD MISURAM” ma “AD PERSONAM” in quanto è previsto solo il noleggio delle camicie con vincolo di portarle a trattare settimanalmente (lavaggio, stiraggio ed igienizzazione) presso il p.d.v. di Treviso, zona Fiera.

La Casa Madre, alle figure più meritevoli, dopo 6 mesi, proporrà un contratto secondo i termini di legge a tempo indeterminato, 1° livello Quadro, 14 mensilità annue, retribuzione annua di € 45.000 oltre ai premi di produzione, benefit aziendali come:

- Auto aziendale;

- Smartphone aziendale con numero ex-novo “all-inclusive”;

- Linea telefonica di rete fissa della Casa Madre con interno personalizzato;

- Studio di consulenza territoriale;

- Assistente personale per gestione agenda personale e professionale;

- Business Card elettronica con Qr Code;

- Carta di credito aziendale;

- Diaria giornaliera in caso di trasferta;

- Viaggi in classe economica per voli nazionali e business class per voli internazionali;

- Viaggi in prima classe su Italo e Freccia Rossa;

- Sistemazione in hotel 4 Stelle (o superiore) con trattamento di pensione completa;

Fine 2025 partirà il progetto franchising a livello nazionale, nel 2027 nella Comunità Europea.

Decorsi i sei mesi e, facente oramai parte integrante dell’organigramma, assumerà il ruolo di Supervisor ed avrà un team di 6 persone da strutturare, per assegnare ad ognuno di essi la zona di appartenenza; si garantisce una carriera professionale, per affidare la strutturazione della catena degli Store in franchising ed assegnare il ruolo di Supervisor regionale ai Capi Area da esso seguiti più meritevoli.

I primi 6 mesi la Casa Madre, retribuirà tutti i collaboratori in forma prettamente provvigionale, (senza rimborso spese in quanto i Capi Area presteranno operato nel proprio territorio) in virtù delle proprie capacità, riconoscendo un “TOT” per i Dealer fidelizzati ed una rendita perpetua (per tutta la durata del contratto di “noleggio”) per ogni cliente fidelizzato e garantire una retribuzione di tutto rispetto.

MONTENAPO & SAMMARCO: Casa Madre in Via Monte Napoleone 8, Milano.

Per candidarsi alle selezioni e ricevere info più dettagliate nello specifico, inviare REALE curriculum a: risorseumane@montenapoleon.it

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Contratto con partita IVA

Retribuzione: €1.500,00 - €3.500,00 al mese

Benefit:

• Alloggio
• Auto aziendale
• Cellulare aziendale
• Convenzioni aziendali
• Orario flessibile
• Supporto allo sviluppo professionale
• Viaggi premio

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì
• No weekend
• Turno diurno

Retribuzione supplementare:

• Bonus
• Bonus annuale
• Commissione
• Gratifica natalizia
• Piano incentivi
• Premio di produzione