La Diamondweb S.p.A., azienda affermata nel Nord Italia attiva nel settore del web marketing per le PMI specializzata in realizzazione e gestione di siti web…
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Affiancamento
Descrizione completa della posizione
Per il potenziamento della struttura commerciale della Filiale Mercedes-Benz di Reggio Emilia siamo alla ricerca di talenti che abbiano l'ambizione di crescere con Autotorino.
Hai passione per la vendita o hai già maturato competenze commerciali in differenti contesti? Hai un forte interesse per il settore Automotive? Hai spirito di iniziativa e dinamismo? Allora sei TU la persona che stiamo cercando!
Gestirai le trattative di vendita dedicandoti ai Veicoli Commerciali del Brand Mercedes-Benz.
L’azienda valuterà profili in possesso delle seguenti caratteristiche: diploma di maturità obbligatorio;
proattività e motivazione al raggiungimento degli obiettivi commerciali; abnegazione e flessibilità uniti a buone competenze organizzative;
ottima padronanza nell’utilizzo dei sistemi informatici.
Con il supporto di Start Me Up - Sales Academy, il percorso formativo di Autotorino, avrai la possibilità di: intraprendere un percorso di formazione professionale in un team organizzato;
lavorare per obiettivi in affiancamento a una figura di tutor per raggiungere ruoli più ambiziosi; sfidarti con un impianto premiante meritocratico e altamente remunerativo.
Invia subito la tua candidatura e inizia a progettare il tuo futuro professionale assieme a noi!
Autotorino nasce in Valtellina nel 1965; è il primo dealer automotive del Paese ed unico italiano tra i principali 30 della ICDP 2024 European Biggest Dealer Guide. Nel 2024 ha venduto oltre 73.000 vetture e fatturato 2,65 miliardi di euro. Con 71 sedi e 2.950 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio. A gennaio 2025 prende vita il primo progetto estero, con l’avvio operativo dell’acquisizione della concessionaria Mercedes-Benz Varsavia. Un Gruppo radicato nei territori e nelle comunità in cui opera, con una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all’innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
