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Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Posizione:

Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

Service Manager

con +5 anni di esperienza nel ruolo di Facility Manager / Responsabile manutenzione che si occupi della gestione di commesse di Manutenzione di Impianti Civili per un' importante realtà industriale nell'area di Bologna.

Attività:

• Gestire il contratto di manutenzione, rispettando tempi, metodi e budget
• Supervisionare la manutenzione degli impianti in grandi edifici
• Garantire approvvigionamento di risorse e materiali (subappalti, ditte esterne)
• Controllare la documentazione tecnica, i preventivi e assicurare il rispetto delle normative di sicurezza sui luoghi di lavoro

Requisiti:

• Diploma o Laurea in ambito meccanico/termotecnico/elettrico
• Almeno 5 anni di esperienza nella realizzazione e manutenzione di impianti tecnologici su grandi commesse civili/industriali
• Conoscenza approfondita degli impianti elettrici, meccanici e speciali
• Disponibilità a brevi e frequenti trasferte sul territorio nazionale
• Proattività, flessibilità, orientamento a lavorare in team, buone doti organizzative e gestionali.

Altre informazioni:

Chi Cerca:

Grande realtà industriale che si occupa di progettazione, realizzazione e gestione di impianti tecnologici in diversi ambiti.

Coca Offre:

Trattamento ed Inquadramento saranno commisurati alle esperienze e competenze maturate.

Saranno previsti nel package retributivo premialità al raggiungimento di obiettivi, welfare aziendale ed auto a solo uso lavorativo

Contesto internazionale in via di sviluppo e crescita in cui sviluppare le proprie competenze e crescita professionale.

Zona di Lavoro:

Bologna

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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