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NCH, leader di qualità nella produzione e commercializzazione di soluzioni idriche, energetiche e di manutenzione in ambito industriale, commerciale e istituzionale. Una multinazionale fondata in Texas nel 1919 e presente sul mercato italiano dal 1969. Le persone che lavorano con noi perseguono obiettivi di crescita e successo a livello personale e aziendale.

Lo scopo principale di questo ruolo è la gestione di un team di assistenza tecnica che comprende, ma non solo, il coordinamento e la programmazione di installazioni, servizi, manutenzione e riparazioni di apparecchiature.

DESCRIZIONE DEL LAVORO

• Coordina e stabilisce le priorità per le installazioni, i servizi, la manutenzione e le riparazioni delle apparecchiature, elaborando piani dettagliati per raggiungere gli obiettivi e dirigendo l'integrazione delle attività tecniche.
• Esegue funzioni amministrative quali la revisione e la stesura di reports, monitora problemi di qualità, dell'approvazione delle spese o dei premi di rendimento per i membri del team, dell'applicazione delle politiche aziendali e gestisce l'acquisto di materiali o servizi in base alle esigenze di spesa.
• Si assicura che tutti i tecnici siano certificati per le macchine su cui sono autorizzati a lavorare.
• Si assicura delle scorte dei tecnici sui loro furgoni (ricambi, macchine di ricambio, materiali di consumo, ecc.) mantenendo sempre l'efficienza dei costi.
• E' responsabile di aumentare la soddisfazione dei clienti per i servizi forniti.
• Fornisce servizi sul campo nel caso in cui il numero di tecnici del team sia inferiore alla quantità
• Coordina con le piattaforme la formazione delle nuove unità introdotte nelle aree geografiche assegnate.

PREREQUISITI

• Uso Microsoft Office e nell'uso di tablet e "app".
• Esperienza pregressa nel coordinamento di un team
• Fluidità nell'inglese scritto e parlato.
• Possesso della patente di guida in corso di validità
• Buone capacità di comunicazione e di relazione
• Laurea in discipline tecniche o esperienza equivalente
• Sono richieste conoscenze meccaniche ed elettriche di base (es. PES/PAV).
• Flessibilità - Disponibilità di viaggiare all'interno dell'area geografica assegnata e in altri paesi europei periodicamente per la formazione (50% sul campo).

OFFRIAMO

• Opportunità di far parte di un gruppo dinamico con soluzioni innovative
• Auto
• piano di incentivazione annuale, interessante pacchetto retributivo
• Opportunità di crescita internazionale
• Assicurazione extra-professionale
• Rimborso spese

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: Fino a €40.000,00 all'anno

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì

Lingua:

• Inglese (Obbligatorio)

Disponibilità a viaggiare:

• 50% (Obbligatorio)