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Panoramica offerta

L'area di riferimento è la Direzione Tecnica e Manutenzione degli impianti industriali, stabilimenti di produzione e negozi di Esselunga.

Responsabilità del ruolo
Il frigorista di impianti industriali si occuperà della manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria degli impianti di refrigerazione di grandi e medie dimensioni (ammoniaca, freon e acqua glicolata). Il ruolo prevede di garantire il regolare funzionamento degli impianti nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti e punto di riferimento per interventi in assistenza a tutte le aree operative.

Attività

• Controllo delle temperature del circuito primario e gestione delle stesse per far sì che le utenze finali abbiano le temperature corrette di esercizio;
• Gestione dello scambio termico e riequilibrio degli impianti;
• Manutenzione compressori, motori, pompe delle centrali frigorifere;
• Interventi tecnici specialistici su sistemi NH3;
• Intervento in caso di guasto per ripristinare il corretto funzionamento dell’impianto;
• Attività di manutenzione in quota con l’utilizzo di piattaforme mobili.Inserimento e formazione

La risorsa avrà la possibilità di inserirsi gradualmente nel team di lavoro conoscendo la realtà aziendale, l'organizzazione del lavoro e gli impianti e le strumentazioni tecnologiche. In base alle personali competenze tecniche, l'azienda prevede un percorso formativo personalizzato e finalizzato all'acquisizione della professionalità necessaria per operare in autonomia all'interno della tua area di riferimento.

Per gli inserimenti che richiedano trasferimenti, è previsto un iniziale periodo di hospitality, con pernottamento.

Caratteristiche candidato

Requisiti

• Diploma quinquennale a indirizzo Tecnico come perito elettrotecnico o perito meccanico;
• Patentino NH3 (requisito preferenziale e fortemente valorizzato);
• Patentino F-Gas (obbligatorio);
• Esperienza minima di 2 anni in ambito industriale, preferibilmente con sistemi ad ammoniaca.

Caratteristiche personali

• Predisposizione alla relazione;
• Attitudine all'ascolto e alla mediazione;
• Team working;
• Capacità di analisi e problem solving operativo;
• Disponibilità al lavoro su turni, compreso il notturno;
• Precisione e affidabilità.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

• Convenzioni aziendali
• Supporto allo sviluppo professionale

Retribuzione supplementare:

• Premio di produzione
• Quattordicesima
• Straordinario
• Tredicesima