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Euroansa SpA

Offerte di lavoro per euroansa spa

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Job Post Details

Back Office Commerciale - Monterotondo - job post

Euroansa Spa
Stelle: 3.8 su 5
00015 Monterotondo

Dettagli offerta di lavoro

Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.

Tipo di contratto

  • Part-time

Località

00015 Monterotondo

Descrizione completa della posizione

Euroansa S.p.A., leader nel settore della mediazione creditizia in Italia, è alla ricerca di una Segretaria Back Office per la nostra sede di Monterotondo. Se sei una persona organizzata, proattiva e desiderosa di lavorare in un ambiente dinamico, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!

Responsabilità principali:

  • Gestione delle pratiche relative agli istituti di credito, garantendo il corretto flusso delle operazioni e il rispetto delle tempistiche.
  • Gestione delle comunicazioni interne ed esterne (telefonate, email, corrispondenza).
  • Supporto amministrativo al team, inclusa la gestione delle agende e l'organizzazione di riunioni.
  • Gestione e archiviazione della documentazione aziendale.
  • Assistenza nel coordinamento delle attività quotidiane dell'ufficio.

Requisiti:

  • Esperienza pregressa in ruoli simili (preferibile in contesti finanziari o assicurativi).
  • Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (MS Office, email).
  • Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le priorità.
  • Attitudine positiva e orientamento al cliente.

Dettagli dell'offerta:

  • Sede di lavoro: Monterotondo.
  • Orario: Part-time, 6 ore al giorno (9:00-13:00 e 15:00-17:00).
  • Contratto: Parametrato all'esperienza del candidato.

Se ti riconosci in questo profilo e vuoi entrare a far parte di una realtà solida e in crescita, invia il tuo CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR all'indirizzo [email protetto].

Euroansa S.p.A. rispetta le pari opportunità (L. 903/77). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).

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