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Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Un Frigorista da inserire nell’ambito della Global Business Unit ENERGY SOLUTION, divisione BtoB.

ENGIE nell’ambito della linea di business BtoB, si impegna a rendere l’impresa un luogo sostenibile ed efficiente offrendo soluzioni su misura dedicate alla generazione distribuita ed efficienza energetica (fotovoltaico, solare termico, storage), onsite utilities (cogenerazione, biomassa, etc), servizi agli spazi e alle persone (Facility Management) e lavori di realizzazione e manutenzione (Construction). Tutto questo è possibile grazie alla presenza globale, all'esperienza, e alla sua solidità economica. ENGIE è infatti in grado di finanziare qualsiasi intervento energetico che migliori le performance del cliente, garantisca innovazione, ottimizzazione dei consumi energetici e riduzione delle emissioni di CO2.

Che cosa farai?

Nel Ruolo di Frigorista Data Center riporterai al Contract Manager e, in coordinamento con il team Industrial & Facility Energy Services, gestirai le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria dei Contratti a te assegnati.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti meccanici;
• Saranno considerati requisiti fondamentali il possesso del patentino F-Gas e del patentino per Saldatura ossiacetilenica su tubazioni in rame;
• Conduzione e manutenzione impianti climatizzazione;
• Saldatura ossiacetilenica su tubazioni in rame;
• Manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti meccanici, termici, impianti elettrici a servizio degli impianti tecnologici, gruppi frigoriferi;
• Manutenzioni ordinarie di vario genere (sostituzione filtri aria, manutenzione torri evaporative, addolcitori, sistemi trattamento acque, trattamento aria, ecc.);
• Conduzione e manutenzione impianti di riscaldamento e condizionamento compreso terminali scaldanti;
• Manutenzione ordinaria e straordinaria impianti idro-termo-sanitari e linee distribuzione;
• Verifica, regolazione e calibrazione varie sonde installate sugli impianti.

Perché tu?

• Esperienza pregressa di almeno 3/5 anni nel ruolo e in aziende del settore;
• Manutenzione degli impianti termici e di condizionamento;
• Fabbricazione di parti e derivazioni di tubature, montaggio di tubature per l'acqua calda e fredda, per gli impianti di alimentazione e scarico, nonché di riscaldamento;
• Montaggio e smontaggio di apparecchiature di misurazione, comando, regolazione e sicurezza;
• Conoscenza dei principi di termotecnica, programmazione PLC e sistemi di regolazione automatica a servizio di impianti di riscaldamento e di climatizzazione;
• Conoscenza degli schemi meccanici, simbologia e linguaggio tecnico;
• Conoscenza delle normative tecniche di settore;
• Esperienza nella gestione della manutenzione;
• Esperienza nell’uso di sistemi informativi di manutenzione;
• Capacità risolutiva su interventi a guasto;
• Capacità di lavorare ed organizzarsi in autonomia;
• Disponibilità a reperibilità;
• Disponibilità al lavoro su turni;
• Ottime capacita relazionali e di team working.

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit:

• Assicurazione sanitaria
• Buoni pasto
• Cellulare aziendale
• Convenzioni aziendali
• Fondo pensione
• Parcheggio libero
• Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì
• Turno diurno

Retribuzione supplementare:

• Premio di produzione
• Straordinario
• Tredicesima