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Posizione:

Questa è una grande opportunità come BRAND MANAGER, per fare la differenza e supportare il gruppo Bauli.

Avrai la possibilità di farlo in un contesto strutturato e flessibile con percorsi formativi e prospettive di crescita.

Il tuo posto di lavoro sarà presso la sede centrale di Castel d'Azzano (Verona), ma sarai parte di un contesto multinazionale, multiculturale e attento alle diversità e al benessere dei propri dipendenti.

Sarà offerto un contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Potresti godere di un ambiente di lavoro gratificante (programmi di incentivazione delle prestazioni, servizi di welfare e benefit aziendali), fortemente incentrato sul miglioramento del benessere e sulla promozione della cultura della cura e del senso di inclusione.

DI COSA TI OCCUPERAI

In qualità di Brand Manager, riporterai direttamente al Marketing Manager e sarai responsabile di contribuire alla crescita del fatturato e del profitto del portfolio marche dell'azienda. Il tuo compito principale sarà quello di sviluppare e implementare una pipeline di innovazione commerciale, creando ed eseguendo strategie di marca e di portfolio, gestendo in modo efficace tutto il marketing mix.

Responsabilità principali:

• Sviluppo strategico: Contribuire allo sviluppo di indicazioni strategiche per il brand, fornendo consigli su come far crescere e migliorare il business attraverso l’analisi di dati relativi al consumatore, al mercato e alla categoria.
• Analisi e monitoraggio performance: Presentare regolarmente agli stakeholder interni una panoramica della performance della categoria, del brand del consumatore, proponendo azioni correttive per ottimizzare i risultati.
• Definizione KPI: Stabilire i principali KPI per la categoria e i processi per monitorare e valutare l’efficacia dei piani e dei test all’interno del marketing mix, in relazione agli obiettivi definiti.
• Collaborazione cross-funzionale: Lavorare a stretto contatto con i team di Consumer Market Insight, R&D, Supply Chain e Finance, coordinando i progetti di innovazione e monitorando il P&L del brand.
• Innovazione e miglioramento continuo: Sfidare lo status quo e cercare soluzioni innovative per migliorare continuamente la performance del business.
• Gestione della comunicazione di marca: Collaborare con il dipartimento Comunicazione per garantire che i messaggi del brand siano coerenti attraverso tutti i canali e preservare l’identità del brand.
• Sviluppo e gestione del brand plan: definire ed implementare il piano di marketing, in coerenza con la strategia del brand
• Controllo del budget e spending: Gestire efficacemente il budget del brand e monitorare le attività di marketing per assicurare che gli obiettivi del piano di marketing vengano raggiunti.
• Supporto alla forza vendita: Lavorare in sinergia con i team di Vendite e Trade Marketing per i lanci di nuovi prodotti e garantire una comunicazione del brand efficace anche in punto vendita
• Gestione dei materiali di comunicazione e di vendita: sviluppare i materiali di comunicazione e di vendita del brand, in collaborazione con il Trade Marketing (catalogo prodotti, leaflet, materiali POP etc.)

Requisiti:

COSA CERCHIAMO

HARD SKILLS

• Laurea magistrale in Marketing o Economia
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Brand Manager in contesti aziendali del settore food. L’aver maturato esperienza in ambito di prodotto H&W (gluten-free, lactose-free, vegan, organic, integratori, high protein, etc.) sarà considerato un plus
• Conoscenza approfondita delle dinamiche di mercato e delle leve del marketing mix
• Ottima capacità di analisi dei dati di vendita e di sell-out
• Esperienza nella gestione di P&L e nel lancio di nuovi prodotti
• Ottima capacità di comunicazione, con esperienza nella gestione di progetti cross-funzionali
• Conoscenza fluente della lingua inglese

SOFT SKILLS

• Capacità di problem solving e pensiero strategico
• Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato
• Creatività e spirito di iniziativa

Altre informazioni:

Altre informazioni

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