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Camplus è il primo provider di housing per studenti universitari in Italia: 8.000 posti letto in 13 città italiane in Spagna e prossimamente in Francia, Il nostro obiettivo è la ricerca della soluzione ideale per chiunque desideri sentirsi a casa durante il proprio soggiorno di studio, lavoro o viaggio.

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo nuove Residenze e nuove assunzioni, entra in Camplus e viaggia con noi!

Siamo alla ricerca di:
Junior Financial Analyst:
Scopo della posizione

Il Junior Financial Analyst a supporto del Finance Manager ha il compito principale di presidiare la gestione della tesoreria aziendale e di sostenere e ampliare lo sviluppo di Camplus attivandosi nella ricerca e nel reperimento di risorse e strumenti finanziari.

Compiti e Responsabilità

La risorsa, inserita all'interno dell’Area Finance, si occuperà delle seguenti attività:

• Controllo e gestione della Tesoreria
• Controllo della situazione patrimoniale e finanziaria dell’azienda, fra cui la gestione della liquidità.
• Relazione e gestione con Istituti di Credito/Fondi Immobiliari
• Analisi e predisposizione Business Plan sviluppo
• Analisi e ottimizzazione degli oneri e commissioni Bancarie
• Interfaccia con il team amministrativo per la redazione dei bilanci

Competenze tecniche:

• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Principali strumenti di Office 365 in particolare Excel e Power Point
• Principi contabili
• Dimestichezza analisi dati

Competenze trasversali:
Capacità relazionali
Orientamento alla negoziazione
Capacità di sintesi e di analisi
Comunicazione
Problem solving
Business thinking
Multitasking
Capacità di lavorare in team
Orientamento allo scopo
Organizzazione e Pianificazione;

Formazione Richiesta

• Laurea in Economia Triennale o Magistrale (gradito Master in ambito finanziario)
• Richiesta esperienza in ambito finanziario di almeno 2 anni (Istituti di Credito, Banche, Società di Revisione, Società di Consulenza Finanziaria).
• Disponibilità a trasferte sul territorio italiano

Contratto

• Contratto a tempo determinato o apprendistato, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
• Benefits: Smart working.

Ambiente di Lavoro

• Contesto dinamico e inclusivo, con circa 300 dipendenti dislocati nelle principali città universitarie italiane.
• Azienda solida in costante crescita, che valorizza le persone e investe sul territorio italiano e straniero.

Inserimento, Formazione e Carriera

• Percorso di inserimento completo e strutturato, con formazione individuale, e-learning e training on the job.
• Formazione continua supportata dall'HR e dal Responsabile di Area.
• Possibilità di crescita interna in Italia e all'estero, garantite da un processo annuale di Performance Management.