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Fincons Group

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Job Post Details

Junior Business Analyst - job post

Fincons Group
Stelle: 3.0 su 5
00144 RomaRemoto

Dettagli offerta di lavoro

Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.

Tipo di contratto

  • Tempo pieno

Descrizione completa della posizione

Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.

Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo:


Junior Business Analyst

La persona ideale deve possedere significative capacità di problem solving e di analisi, doti relazionali e di gestione del rapporto con il cliente.


Competenze e requisiti:

  • effettuare la raccolta requisiti
  • redigere un documento funzionale
  • spiegare il documento funzionale agli analisti tecnici
  • saper effettuare attività di test
  • lavorare in team
  • lavorare con il cliente IT e Business anche in autonomia

Sarà considerato requisito preferenziale l'aver maturato anche brevi esperienze nello stesso ruolo e la conoscenza di DB relazionali.


Cosa offriamo

  • Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze.
  • Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali.
  • Accesso ai corporate benefits aziendali.


Sede di lavoro: Roma/Smart Working


E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

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