Skip to main content
Pubblica il tuo Curriculum per essere contattato da aziende e datori di lavoro

Offerte di lavoro per hotel

Ordina per: -
Più di 50 annunci
  • Visualizza annunci simili di questa azienda
  • Cerchi lavoro come cuoco o cameriere?

    Con un curriculum pubblico puoi farti trovare dalle aziendeCrea o aggiorna il tuo CV

Job Post Details

Recruiter HR specialist per Soluzione Lavoro Turismo - job post

Soluzione Lavoro Turismo sas
30016 JesoloParzialmente remoto

Dettagli offerta di lavoro

Tipo di contratto

  • Tempo indeterminato

Turni e orari

  • Dal lunedì al venerdì

Località

30016 JesoloParzialmente remoto

Benefit
Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Buoni pasto

Descrizione completa della posizione

Soluzione Lavoro Turismo è una società che si occupa di ricerca e selezione di personale, servizi in area HR (es. progetto Leading Hospitality Employer), realizzazione di eventi attinenti al lavoro e alla formazione di carattere nazionale, per clienti del settore turistico.

Lavoriamo con aziende singole e con multinazionali o grandi aziende (Hilton, Costa Crociere, MCS, Marriott, Belmond Hotel, Pellicano Hotels...)

Forniamo anche servizi online, attivo dal 2001 e con oltre 5.000 clienti e 200.000 candidati.



Posizione:

La società inserirà una nuova risorsa nel ruolo di Recruiter HR specialist (M/F) per le attività di ricerca e selezione di personale.

La risorsa si occuperà principalmente di:


  • Stesura e pubblicazione delle offerte di lavoro nei vari canali
  • Attività di screening dei candidati e svolgimento di colloqui
  • Supporto nell’organizzazione di eventi di recruiting day
  • Attività di supporto alla gestione del sito LavoroTurismo


Si prevede un primo contratto a tempo determinato, che sarà poi seguito da uno indeterminato.

Possiamo prevedere eccezioni.

L'attività è prevista in presenza per 4 giorni e in smart working il venerdì.


Requisiti:

1_ Formazione ed esperienze lavorative in ambito HR. Fortemente preferenziali.

Sono considerati elementi di grande valore.

2_ Esperienze lavorative in hotel e aziende hospitality, ristorazione e turismo. Fortemente preferenziali.

Esperienze di lavoro in questo ambito sono considerate molto importanti; permettono ai selezionatori di valutare meglio i profili da selezionare.


3_ Residenza in un’area limitrofa. OBBLIGATORIO.

L'attività è prevista per gran parte in ufficio. Abitare in zona è un requisito obbligatorio.


4_ Conoscenza delle lingue. Inglese obbligatorio, altre preferenziali.

L’utilizzo delle lingue è occasionale ma importante.

E' richiesta la competenza di gestire brevi colloqui di selezione in lingua inglese.

La conoscenza di altre lingue è un elemento preferenziale, in particolare per la lingua tedesca.


Altre informazioni:

Giorni lavorativi lunedì – venerdì.

Orario continuato.

Benefit

  • Di norma, venerdì si lavora da remoto.
  • Buono pasto giornaliero.


Benefit: Buoni pasto

Fatti trovare dalle aziendePubblica il tuo curriculum