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IMPIEGATO LEGGE 68 PART TIME / FULL TIME
nuovo annuncioUmana spa3,2Modena, Emilia-RomagnaAnnuncio·Posted2 giorni fa- Disponibilità di assunzioni sia part time che full time.
- Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI LEGGE 68 PART TIME / FULL TIME per un’importante azienda del territorio…
Impiegata Contabile
nuovo annuncioOpenjobmetis S.p.A.3,6Remoto in 42121 Reggio EmiliaAnnuncio·Posted8 giorni fa- Lo studio valuterebbe sia l’inserimento full time (orario 8:30-13.00, 14:30-18:00), che part time con un minimo di 30 ore settimanali.
- STUDIO MINGORI PROFESSIONISTI ASSOCIATIReggio Emilia, Emilia-RomagnaAnnuncio·EmployerUltimo accesso: 3 giorni fa
- Amministrazione in studio di commercialisti: 1 anno (Obbligatorio).
- EMIL TECNO S.R.L.41126 ModenaEmployerUltimo accesso: 12 giorni fa·
- Pagamento fornitori (Ri.Ba. + Bonifici);
- Disponibilità oraria: Full Time/ Part Time dal lunedì al venerdì.
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- DM SOLUZIONI SRLModena, Emilia-RomagnaEmployerUltimo accesso: 3 giorni fa·
- Si richiede ottima predisposizione al contatto con il pubblico, ottima dialettica, buon uso del PC.
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- La LumacaModena, Emilia-RomagnaPosted30+ giorni fa·
- Inserimento in un’azienda in espansione, caratterizzata da un ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e stimolante (CCNL Cooperative Sociali – impegno part…
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- Beltrami TSA42124 Reggio EmiliaSolitamente risponde entro 1 giornoEmployerUltimo accesso: 3 giorni fa·
- Job Types: Full-time, Part-time.
- Aggiornare il database sui siti dei clienti che vendono online.
- Inviare quotidianamente lo stock list ai principali clienti.
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Job Post Details
IMPIEGATO LEGGE 68 PART TIME / FULL TIME - job post
3.2Stelle: 3.2 su 5
Modena, Emilia-Romagna
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Dettagli offerta di lavoro
Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.Tipo di contratto
- Part-time
- Tempo pieno
Località
Modena, Emilia-Romagna
Descrizione completa della posizione
Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI LEGGE 68 PART TIME / FULL TIME per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai principalmente di attività amministrative, finanziarie e di controllo. Sarai responsabile della gestione dei documenti, della preparazione dei report finanziari e del monitoraggio delle spese. Inoltre, dovrai assicurarti che tutte le operazioni finanziarie siano conformi alle leggi e alle normative vigenti. Sarà tua responsabilità anche la gestione delle relazioni con i fornitori e i clienti.
Responsabilità:
- Gestione dei documenti: sarai responsabile dell'organizzazione e dell'archiviazione dei documenti aziendali.
- Preparazione dei report finanziari: dovrai preparare report finanziari periodici e presentarli alla direzione.
- Monitoraggio delle spese: dovrai monitorare le spese aziendali e assicurarti che siano in linea con il budget.
- Gestione delle relazioni con i fornitori e i clienti: sarai il punto di riferimento per i fornitori e i clienti per qualsiasi questione amministrativa o finanziaria.
Requisiti:
- Essere iscritti nelle liste della Legge 68.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Conoscenza dei principi di contabilità.
- Capacità di lavorare in team.
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici.
- Capacità di lavorare sotto pressione e di rispettare le scadenze.
Disponibilità di assunzioni sia part time che full time.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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