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Job Post Details

Impiegato per studio commerciale - job post

Sigma Sas
Prato, Toscana
1.000 € - 2.000 € al mese

Dettagli offerta di lavoro

Retribuzione

  • 1.000 € - 2.000 € al mese

Tipo di contratto

  • Part-time

Turni e orari

  • Dal lunedì al venerdì

Località

Prato, Toscana

Benefit
Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Bevande gratis

Descrizione completa della posizione

Studio commerciale in Prato cerca impiegato amministrativo con esperienza pluriennale in ruolo analogo.

Si cerca persona motivata e scrupolosa nel portare a termine gli incarichi assegnati con un'ottima predisposizione all'uso del computer e di tutti i dispositivi informatici.

Le mansioni principali saranno: la gestione telematica delle deleghe fiscali, l'emissione di fatture elettroniche per conto dei clienti, la gestione dell'antiriciclaggio, l'inserimento delle pratiche nel data entry, la scadenziarizzazione degli adempimenti e il supporto al team di lavoro.

Inquadramento secondo il CCNL Studi Professionali (4° livello o superiore).

Orario di lavoro dal lunedì al giovedì ore 9.30 - 17.30 (orario continuato con mezz'ora di pausa pranzo) - venerdì ore 9.30 - 13.30.

Si ricerca persona dinamica, dotata di problem solving e capace di lavorare anche sotto stress.

E' essenziale avere piena padronanza degli strumenti informatici quali: pacchetto Office o analogo; posta elettronica; internet e motori di ricerca e possibilmente conoscere anche i software Sogei e Telemaco.

L'uso del software Profis-Studio sarà valutato come requisito preferenziale.

Contratto di lavoro: Part-time

Retribuzione: €1.000,00 - €2.000,00 al mese

Expected hours: No more than 36 per week

Benefit:

  • Bevande gratis

Disponibilità:

  • Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

  • Bonus
  • Quattordicesima
  • Tredicesima

Istruzione:

  • Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

Esperienza:

  • impiegato/a di studio professionale commercialista: 1 anno (Obbligatorio)

Termine per l'invio delle candidature: 20/02/2025

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