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Offerte di lavoro impiegato a - Bellona, Campania

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Job Post Details

Impiegato/a amministrativo/a - job post

Consulmarc Sviluppo
Provincia di Caserta, Campania
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Dettagli offerta di lavoro

Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.

Tipo di contratto

  • Tempo indeterminato

Località

Provincia di Caserta, Campania

Descrizione completa della posizione

Prestigiosa azienda del settore servizi, per rafforzamento del proprio organico, ci ha incaricato di ricercare e selezionare un:

Impiegato/a amministrativo/a

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
  • Gestione del ciclo attivo e passivo
  • Preparazione delle dichiarazioni fiscali periodiche
  • Redazione e conservazione di scritture contabili
  • Gestione dei rapporti con banche, revisori contabili e fiscalisti.
Requisiti:
  • Diploma o Laurea in discipline economiche
  • Esperienza almeno triennale nel ruolo
  • Buona conoscenza degli strumenti del pacchetto Office (Excel, Word)
  • Conoscenza della gestione elettronica dei documenti (fatture fornitori SDI)
  • Si richiedono precisione, buone capacità analitiche, collaborazione, flessibilità e problem solving

Si offre: inserimento in realtà in forte espansione, opportunità di crescita professionale, inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata nel ruolo.

Sede di lavoro: provincia di Caserta (Na)

Si invitano le candidature interessate ad inserire i propri dati nel ns. sito ed allegare il proprio curriculum vitae completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L.196/03 e del GDPR 679/2016. Nel caso di mancato contatto entro 30 giorni dalla candidatura, i candidati dovranno considerare il loro cv non in linea con la ricerca in oggetto. I loro curricula resteranno naturalmente acquisiti e tenuti in evidenza per opportunità professionali successive.
Autorizzazione all’Albo del Ministero del Lavoro, sezione 4 Albo Agenzie del Lavoro, aut. n°5875 attività di Ricerca e Selezione del Personale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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