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Posizione: N° 1 addetta/o amministrativa/o per attività di informazione e supporto alle imprese del territorio sulle tematiche ESG e CSR

Sede di Lavoro: Como e Lecco

Azienda: IC OUTSOURCING Scrl

Area funzionale: Area Servizi Territoriali e Iniziative di Sistema

Profilo: addetta/o amministrativa/o per attività di informazione e supporto alle imprese del territorio sulle tematiche ESG e CSR

Inquadramento: IV livello – Contratto Commercio e Servizi – tempo determinato - 30 ore settimanali

Periodo: indicativamente da Ottobre per 12 mesi

Requisiti la cui mancanza comporta l’esclusione dalle selezioni:

titolo di studio: diploma quinquennale di scuola superiore secondaria di secondo grado

Requisiti richiesti:

ottima conoscenza nell’uso del computer e dei principali strumenti di reportistica, condivisione e produttività individuali (es: Excel, Word, PowerPoint; Google Workspace)

Competenze trasversali

Attitudine al public speaking

Problem solving e orientamento ai risultati, spirito d'iniziativa, flessibilità, proattività ed affidabilità

Capacità di lavorare in team e ottime capacità relazionali

Elevato grado di autonomia nella gestione del lavoro

Buona conoscenza della lingua inglese

Titoli preferenziali oggetto di valutazione:

Conoscenza Servizi Camere di Commercio a favore delle imprese

Conoscenza della “Misura piano industria 5.0” e ambito di applicazione

Conoscenza definizione e tematiche ESG e CSR

Conoscenza delle attività di redazione, gestione ed aggiornamento siti internet, canali social ed invio newsletter

Esperienza front-office con il pubblico

Laurea triennale e/o magistrale

Iter: valutazione CV e colloquio
Il punteggio riguarderà:
la valutazione degli aspetti legati al curriculum per un massimo di 15/50
le competenze trasversali per un massimo di 15/50
le competenze specifiche inerenti ai titoli preferenziali per un massimo di 20/50
Il punteggio minimo per l’ammissione alla graduatoria sarà pari a 25/50.
Le valutazioni saranno elaborate dai componenti la Commissione Selezionatrice.

A discrezione della Commissione Selezionatrice, potrebbe essere somministrato alle/ai candidate/i convocate/i per la selezione al colloquio individuale, un test per la valutazione delle competenze trasversali, per la cui compilazione verranno fornite opportune istruzioni.
La presente ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. Nel corso dei colloqui che seguiranno non verranno affrontati argomenti relativi allo stato civile della/del candidata/o sia attuale che futuro.

Ai fini della partecipazione alla selezione le/i candidate/i, dovranno rendere una specifica dichiarazione circa l’assenza di vincoli di parentela entro il 4^ grado e/o affinità con dirigenti, amministratrici/amministratori o dipendenti della Società che ricoprono ruoli apicali, da inviare alla conferma di partecipazione al colloquio.

Le assunzioni saranno disciplinate come da “Regolamento per le assunzioni”, pubblicato sul sito istituzionale di IC Outsourcing, nella sezione “Selezione del personale”.
La partecipazione alle selezioni e l’inserimento in graduatoria non costituisce un diritto all’assunzione.

Il numero di posizioni ricercate è indicativo; l’esatto numero sarà definito alla conclusione dell’iter selettivo, prima dell’avvio del servizio.

Si informa che per gli eventuali successivi adempimenti relativi all’assunzione, sarà necessario il possesso di firma digitale.

L’ informativa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento generale sulla protezione dei dati personali (Reg. UE n. 2016/679) è disponibile alla pagina Società Trasparente->Altri Contenuti->Accesso Civico - Regolamento esercizio diritti UE 2016/679.

I curricula dovranno essere inseriti nel sito di IC Outsourcing entro e non oltre il giorno 18/09/2024 alle ore 24.00

Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi

Termine per l'invio delle candidature: 18/09/2024