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Job Post Details

ASSISTENTE SHOP MANAGER - LOMBARDIA - job post

Deichmann
Stelle: 2.8 su 5
Lombardia
30.000 € all'anno

Dettagli offerta di lavoro

Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.

Retribuzione

  • 30.000 € all'anno

Tipo di contratto

  • Tempo pieno
  • Tempo determinato

Turni e orari

  • Turni

Località

Lombardia

Descrizione completa della posizione

Siamo alla ricerca di persone intraprendenti, ambiziose, dinamiche e curiose da inserire come

ASSISTENTE SHOP MANAGER, disponibile all'inserimento in punti vendita in LOMBARDIA, con l’obiettivo di ricoprire il ruolo di Shop Manager entro 12 mesi.

L’assistente Shop Manager rappresenta e applica costantemente il nostro principio guida, “L’Azienda deve essere al servizio delle persone”, espresso attraverso i seguenti valori aziendali:

  • Vicinanza: Vogliamo essere presenti per tutti, essere moderni e sociali. Puntiamo a rendere migliore la vita della nostra clientela, del nostro personale e delle persone in difficoltà.
  • Rispetto: Assicuriamo che tutta la nostra clientela e tutto il nostro personale siano trattati in modo equo, con rispetto e tolleranza.
  • Sicurezza: Offriamo al nostro personale posti di lavoro sicuri, una cultura aziendale orientata alle persone e una retribuzione equa.
  • Fiducia ed opportunità: Garantiamo possibilità di crescita all’interno dell’azienda, offrendo corsi di formazione in aula e on the job.
  • Qualità: Siamo sempre al passo con le ultime mode e i trend di qualità al miglior prezzo, disponendo di un’ampia selezione e di una grande varietà di marchi.

Inoltre:

Grazie a una formazione continua e costante, l’ASSISTENTE SHOP MANAGER si approccerà al ruolo di RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA e a tutte le attività legate alla gestione del negozio.

Nel rispetto delle policies aziendali, l’ASSISTENTE SHOP MANAGER sarà formato, con responsabilità sempre maggiori, per:

  • Gestire il personale, turni e ferie, e organizzare le attività giornaliere degli addetti vendita.
  • Controllare la corretta applicazione delle regole aziendali in materia di scontistiche, impostazione merce e sicurezza sul lavoro.
  • Garantire il mantenimento dello standard qualitativo del negozio, mediante l’applicazione delle direttive aziendali per il buon funzionamento del punto vendita.
  • Assicurare il rispetto delle regole aziendali rivolte all’assistenza al cliente.

L’obiettivo dell’ASSISTENTE SHOP MANAGER è di ricoprire il ruolo di Responsabile di Punto Vendita, terminata la formazione iniziale della durata di 6/12 mesi.

Pensi di essere la persona giusta?

Il Candidato ideale:

  • Ha un’esperienza consolidata nel mondo del Retail (anche in ruoli analoghi).
  • Ha un forte interesse per il mondo commerciale.
  • E’ una persona flessibile e dinamica.
  • E’ aperto al cambiamento, volto al raggiungimento degli obiettivi.
  • E’ amichevole e affidabile, e consapevole della centralità del cliente.
  • Si mette in prima linea nella risoluzione dei problemi.
  • E’ disponibile a frequenti trasferte e trasferimenti a livello nazionale e/o regionale.

Cosa offriamo:

  • Un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e stimolante. Siamo Top Employer dal 2020.
  • Un’azienda in continua crescita. Abbiamo in previsione numerosi nuovi punti vendita entro il 2023.
  • Un contratto di lavoro full-time con inquadramento al Secondo Livello (CCNL Commercio).
  • Un rimborso spese adeguato; supportiamo i trasferimenti con una policy rimborsi per ogni spostamento e/o trasferta legati alla formazione.
  • Possibilità di carriera, crescita interna e job rotation, formazione continua in aula e on the job.

DEICHMANN è l’azienda leader nel mercato europeo della vendita di calzature, attualmente rappresentata in 31 paesi con oltre 4.300 negozi, con circa 42.000 persone impiegate. Fondata nel 1913, Deichmann è rimasta un’azienda a conduzione familiare che per crescere si affida esclusivamente alle proprie forze.

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi.

Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”).

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Retribuzione: €30.000,00 all'anno

Retribuzione supplementare:

  • Quattordicesima
  • Tredicesima

Domande di preselezione:

  • Il ruolo prevede una formazione itinerante della durata di 12 mesi, per poi diventare Responsabile in un negozio in Lombardia. A quali province sei interessato? (INDICANE 3)
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