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- Praxi4,3Reggio Emilia, Emilia-RomagnaAzienda Speciale Farmacie Comunali Riunite è un’Azienda Speciale multiservizi del Comune di Reggio Emilia, con una consolidata esperienza nel settore…Annuncio·
- Giesse DatiMantova, LombardiaAl candidato è richiesta un’ottima conoscenza dei sistemi gestionali, di produzione, logistica, magazzino. Lavorando a stretto contatto con la direzione…·
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- Acetaia Leonardi41043 FormigineAcetaia Leonardi, storica azienda produttrice di Aceto Balsamico, ricerca, per la sua sede di Magreta, un *Impiegato da inserire nell’ufficio programmazione…EmployerUltimo accesso: 16 giorni fa·
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- EsaedroBologna, Emilia-RomagnaDescrizione lavorativa Compiti e principali responsabilità: Il candidato scelto rispondendo alla direzione tecnica avrà le seguenti mansioni: Installazione…·
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- Maps GroupParzialmente remoto in Modena, Emilia-RomagnaArtexe Sede: Modena Descrizione Profilo Il tuo ruolo: Come Data Specialist sarai parte del team di Artexe (nella BU Maps Healthcare) dedicato alla linea di…·
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- Centoform44042 CentoPhorma Mentis società specializzata in ambito finanza agevolata con sede a Cento, in provincia di Ferrara, al fine di perseguire la propria strategia di…·
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- Tailor&Fox Srl48032 Casola ValsenioTailor&Fox – your HR Business Partner - per azienda in ambito Industrial Manufacturing - Costruzioni, per il potenziamento della propria struttura interna, ci…·
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- CPL & TAYLOR By Synergos SrlMantova, LombardiaCPL & TAYLOR by Synergos, ricerca: RESPONSABILE LOGISTICA&TRASPORTI (Rif. ANN335903) SEDE DI LAVORO: Viadana (MN) CONTRATTO: a tempo indeterminato, livello…·
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- Bio-tech Engineering & Consulting S.r.l.Reggio Emilia, Emilia-RomagnaHr Tech – Divisione Human Resources di Bio-Tech Srl è stata incaricata di selezionare per una importante realtà Multinazionale con plant in provincia di…·
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- TecnimpBologna, Emilia-RomagnaDa subito un Responsabile Ufficio Acquisti per la ns Sede di Bologna. La risorsa si occuperà di: Ricerche di mercato; Ricerca fornitori / richieste d’offerta…·
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- CPL & TAYLOR By Synergos SrlCasalmaggiore, LombardiaCPL & TAYLOR by Synergos, ricerca: INGEGNERE INDUSTRIALE (Rif. ANN356249) SEDE DI LAVORO: a cavallo tra le provincie di Parma e Mantova CONTRATTO: contratto…·
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- Energy IntelligenceSan Giovanni in Persiceto, Emilia-RomagnaCodice: QHS23 Energy Intelligence, società leader nei servizi di supervisione, monitoraggio e controllo di gestione dei flussi energetici, ricerca un…·
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- Nettowork Srl40121 BolognaNETtoWORK, azienda italiana nata nel 2016, operante nel settore dei servizi, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati…·
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- Horsa S.p.a.40126 BolognaScegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo alla ricerca di figure…·
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- Marchesini Group S.p.A.40065 PianoroNata a Pianoro nel 1974 da una felice intuizione di Massimo Marchesini, l’azienda si è trasformata nel corso degli anni da una piccola realtà locale ad una…·
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Job Post Details
ICT MANAGER - job post
Dettagli offerta di lavoro
Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.Tipo di contratto
- Tempo indeterminato
Località
Descrizione completa della posizione
Azienda Speciale Farmacie Comunali Riunite è un’Azienda Speciale multiservizi del Comune di Reggio Emilia, con una consolidata esperienza nel settore distribuzione farmaceutica, che gestisce attualmente 31 farmacie sul territorio, un centro di distribuzione prodotti farmaceutici all’ingrosso ed altri servizi per conto del Comune di Reggio Emilia sviluppando un fatturato annuo di oltre 150 milioni di euro.
Oltre un secolo di storia non ha impedito di guardare avanti: negli ultimi anni, sono state innnovate le attività di distribuzione, retail e logistica adottando nuove tecnologie all’avanguardia ed introducendo diversi servizi innovativi e digitali.
Nell’ambito di un avvicendamento nel ruolo siamo stati incaricati di ricercare il/la:
ICT MANAGER
La figura, cruciale all’interno dell’organizzazione, riporterà alla Direzione Generale e sarà responsabile della gestione delle risorse tecnologiche e informatiche. Operando a capo di un team incaricato del corretto funzionamento delle infrastrutture informatiche e dello sviluppo tecnologico aziendale, coordinerà l’attività di numerosi consulenti esterni dedicati a specifiche attività ad alta specializzazione.
L’infrastruttura IT aziendale copre tutte le esigenze sistemistiche, includendo l’ambiente AS400 e una struttura on-premises con circa 80 server virtualizzati, servizi cloud, connessioni VPN sicure per tutte le sedi aziendali e gestione dei siti web. Inoltre, supporta le necessità gestionali con soluzioni ERP, WMS e RETAIL, e garantisce l’integrazione con vari sistemi di automazione per magazzini e farmacie. La piattaforma include anche portali B2B e B2C e l’app FCR. La sicurezza è garantita attraverso l’implementazione di firewall, sistemi di rilevamento e prevenzione delle intrusioni, crittografia dei dati e politiche di accesso rigorose oltre che moderni sistemi business-continuity, back-up e disaster-recovery.
L’orientamento all’innovazione di FCR comporta una importante e continua attività progettuale in ambito IT
Responsabilità principali:
- Gestione dei sistemi IT:
- Supervisione e manutenzione dell'infrastruttura IT (hardware, software, reti).
- Pianificazione e implementazione di aggiornamenti e miglioramenti tecnologici.
- Progettazione strategica:
- Definizione delle strategie IT in linea con gli obiettivi aziendali.
- Identificazione delle tecnologie emergenti che possono migliorare la produttività e la competitività.
- Sicurezza informatica:
- Protezione dei dati e delle infrastrutture da attacchi informatici.
- Implementazione di politiche di sicurezza e conformità alle normative (es. GDPR).
- Gestione del personale IT:
- Supervisione e coordinamento del team IT.
- Reclutamento, formazione e sviluppo professionale del personale.
- Supporto tecnico:
- Assicurare che i sistemi siano operativi e supportare il personale aziendale nella risoluzione dei problemi tecnici.
- Budget e fornitori:
- Pianificazione e gestione del budget IT.
- Gestione dei contratti con i fornitori di tecnologia e servizi IT.
Competenze richieste:
- Tecniche:
- Conoscenza approfondita di sistemi operativi, reti, database e strumenti di gestione.
- Familiarità con le soluzioni cloud, software ERP e strumenti di virtualizzazione.
- Gestionali:
- Capacità di pianificazione strategica.
- Gestione delle risorse e del personale.
- Soft skills:
- Leadership e capacità di motivare il team.
- Problem-solving e pensiero critico.
- Comunicazione efficace per interagire con dirigenti, team e fornitori.
- Conoscenza delle normative:
- Familiarità con regolamenti come GDPR e standard di sicurezza ISO.
Percorso formativo:
- Studi: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Sistemi Informativi, costituiscono titolo preferenziale
Completano il profilo
- Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruolo analogo
- Esperienza pregressa nella gestione di progetti complessi in ambito informatico
- Ottime doti relazionali e spiccata attitudine alla gestione di gruppi di lavoro
Cosa offriamo:
- Assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato (a tutele crescenti) previo periodo di prova della durata di mesi 6 (sei)
- Inquadramento con categoria quadro livello 1S – CCNL Assofarm
- Retribuzione: RAL 60.000 euro oltra a quota variabile massima del 15% (MBO)
(potrà essere definita una retribuzione superiore commisurata al possesso di competenze/esperienze particolari, utili per il ruolo in azienda)
- Un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e in costante evoluzione, con un forte orientamento verso la crescita delle risorse umane, che prevede l’offerta di percorsi di sviluppo professionale che valorizzano le competenze di ciascuno.
IL PERCORSO DI SELEZIONE:
Si prevedono diversi livelli di colloquio che possono prevedere anche la somministrazione di test attitudinali.
DATA DI ASSUNZIONE: entro 2 mesi dalla conclusione della selezione (e conseguente comunicazione al candidato scelto di esito positivo selezione)
-> DATA ULTIMA DI TRASMISSIONE CV: 7 gennaio 2025 <-
Si precisa che verrà dato riscontro unicamente alle candidature ritenute in linea con i requisiti richiesti.
Rif. SP40360
Disclaimer:
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
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