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Job Post Details

FINANCIAL ANALYST - job post

Praxi
Stelle: 4.3 su 5
Provincia di Vicenza, Veneto
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Dettagli offerta di lavoro

Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.

Tipo di contratto

  • Tempo indeterminato

Località

Provincia di Vicenza, Veneto

Descrizione completa della posizione

Principali Attività
  • Attività di Data mining ed organizzazione dei dati econonico finanziari;
  • Supporto ai colleghi nell'analisi dei dati
  • Supporto nel processo di revisione mensile dei risultati economico-finanziari;
  • Coinvolgimento nel processo di budgeting e forecasting;
  • Mantenimento e miglioramento di strumenti di reporting e dashboard.
Requisiti

Fondamentali/Must have

  • Esperienza pregressa in ruolo analogo;
  • Ottima conoscenza di Excel;
  • Buona conoscenza dell’inglese.


Preferenziali/Nice to have

  • Conoscenza strumenti di datawarehouse e business intelligence;
  • Esperienza in società di revisione;
  • Attitudine al lavoro in team, approccio results-oriented e volto al problem-solving.
Pacchetto Retributivo

Il pacchetto retributivo sarà commisurato alla seniority della risorsa inserita.

Si prevede un'assunzione diretta a tempo indeterminato.

Sede lavorativa
PROVINCIA DI VICENZA
Azienda

Il nostro cliente è un Gruppo industriale al servizio dei settori premium e lusso. Riconosciuto a livello internazionale per l'impegno volto al raggiungimento dell’eccellenza ed il focus sulle tematiche di sostenibilità.

Keywords

#DATAMINING #DATAANALYST #WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI

Rif. SP35203


Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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