Offerte di lavoro it specialist - Meda, Lombardia
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- Gestione politiche aziendali in materia di benefits.
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Job Post Details
HR Administration Specialist - job post
4.2Stelle: 4.2 su 5
Milano, Lombardia
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Dettagli offerta di lavoro
Tipo di contratto
- Tempo determinato
- Part-time
Località
Milano, Lombardia
Descrizione completa della posizione
DISCOVER PIRELLI
Siamo un leader mondiale nel settore dei pneumatici, specializzati nella progettazione, sviluppo, produzione e commercializzazione di pneumatici ad alte prestazioni per auto, moto e biciclette. Presenti in oltre 160 paesi con 18 stabilimenti, ci distinguiamo per la nostra tecnologia all'avanguardia e il nostro impegno verso la sostenibilità. L'innovazione è il cuore pulsante di tutto ciò che facciamo, alimentata dal nostro impegno per l'inclusione di prospettive uniche e diverse esperienze. Perché power is nothing without our people !
WHY JOIN US
Offriamo un'opportunità stimolante con possibilità di crescita professionale, insieme a:
un ambiente di lavoro coinvolgente e di supporto
un processo di onboarding globale
programmi di formazione e sviluppo su misura, accessibili a tutti
un pacchetto di welfare e benefit competitivo
DRIVE YOUR FUTURE
Entrerai a far parte del team di HR Administration, all'interno della funzione Human Resources, con un focus specifico sulle società italiane del Gruppo.
YOUR CORE ACTIVITIES
Processi Amministrativi
Gestione delle pratiche amministrative del dipendente per l'intera durata del rapporto di lavoro a partire dall'assunzione attraverso predisposizione dei contratti e gestione delle attività di onboarding (incontri di induction ect)
Gestione delle scadenze amministrative di vario genere: contratti a tempo determinato, interventi retributivi, destinazione TFR, part time,…
Gestione delle anagrafiche nei software gestionali aziendali
Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti per quanto riguarda l'instaurazione, la trasformazione e la cessazione del rapporto di lavoro
Coordinamento con il provider esterno per tutte le attività legate ai processi payroll
Gestione politiche aziendali in materia di benefits
Consulenza interna ai dipendenti su questioni amministrative, contrattuali e normative
Predisposizione di analisi e reportistiche gestionali periodiche a supporto degli stakeholders interni (HRBP, line manager)
Sistemi
Supporto nella gestione e nell'esecuzione di progetti legati a tematiche e software amministrativi: definizione degli obiettivi e di un piano, monitoraggio del raggiungimento dei progressi e risoluzione di eventuali problemi
Coordinamento delle attività di sviluppo di nuove funzionalità nei software in collaborazione con la funzione Digital e il provider esterno
WHAT WE ARE LOOKING FOR
Laurea magistrale preferibilmente in ambito giuridico/economico;
Esperienza pregressa nel ruolo (3/5 anni), preferibilmente in funzioni HR Administration di aziende strutturate o società di consulenza specializzate in Payroll Outsourcing
Competenza nell'utilizzo di software gestionali (preferibilmente Zucchetti)
Buona padronanza degli strumenti Microsoft Office (Power Point ed Excel in particolare)
Buona conoscenza della lingua inglese
WHAT PUTS YOU IN POLE POSITION
Organizzazione, precisione, approccio analitico, proattività e orientamento al cliente interno
Capacità relazionali e di team working
, DRIVE YOUR FUTURE!
#WePirelli
Date:
5 May 2025
Country/Region:
IT
Location:
Milan
Function:
Personnel and Organization
Experience:
3 - 5 years
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Gestione delle pratiche amministrative del dipendente per l'intera durata del rapporto di lavoro a partire dall'assunzione attraverso predisposizione dei contratti e gestione delle attività di onboarding (incontri di induction ect)
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Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti per quanto riguarda l'instaurazione, la trasformazione e la cessazione del rapporto di lavoro
Coordinamento con il provider esterno per tutte le attività legate ai processi payroll
Gestione politiche aziendali in materia di benefits
Consulenza interna ai dipendenti su questioni amministrative, contrattuali e normative
Predisposizione di analisi e reportistiche gestionali periodiche a supporto degli stakeholders interni (HRBP, line manager)
Sistemi
Supporto nella gestione e nell'esecuzione di progetti legati a tematiche e software amministrativi: definizione degli obiettivi e di un piano, monitoraggio del raggiungimento dei progressi e risoluzione di eventuali problemi
Coordinamento delle attività di sviluppo di nuove funzionalità nei software in collaborazione con la funzione Digital e il provider esterno
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Laurea magistrale preferibilmente in ambito giuridico/economico;
Esperienza pregressa nel ruolo (3/5 anni), preferibilmente in funzioni HR Administration di aziende strutturate o società di consulenza specializzate in Payroll Outsourcing
Competenza nell'utilizzo di software gestionali (preferibilmente Zucchetti)
Buona padronanza degli strumenti Microsoft Office (Power Point ed Excel in particolare)
Buona conoscenza della lingua inglese
WHAT PUTS YOU IN POLE POSITION
Organizzazione, precisione, approccio analitico, proattività e orientamento al cliente interno
Capacità relazionali e di team working
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Date:
5 May 2025
Country/Region:
IT
Location:
Milan
Function:
Personnel and Organization
Experience:
3 - 5 years
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