Risultati di ricerca

Hotel San Marco - Fitness, Pool & SPA a Verona, nell’ottica di una riorganizzazione aziendale, ricerca le seguenti figure da inserire:

- Receptionist turnante NOTTURNO/DIURNO

Ricerchiamo preferibilmente figure con esperienza nell'hotellerie.

La nostra Reception si basa su 3 pilastri fondamentali:

1 - NECESSARIA conoscenza della lingua inglese e tedesca

2- capacità di VENDITA delle CAMERE e dei SERVIZI della struttura

3- capacità di PROBLEM SOLVING

L'inquadramento contrattuale prevede :

- mansioni del diurno/pomeridiano: front office/back office, accoglienza, telefonate, gestione e coordinamento delle altre aree, ecc.

- mansioni del notturno: front/back office, ISTAT e schedine questura, chiusure fiscali, riassetto bar/tavoli esterno, controllo conti ed opzioni in scadenza, ecc.

- servizio bar: preparazione bevande, cocktail, caffetteria, riassetto tavoli, lavastoviglie, ecc. E' dunque gradita, ma non obbligatoria, esperienza nel settore F&B.

La Direzione svolge settimanalmente una riunione di monitoraggio dell'andamento lavorativo generale e personale, è obbligatoria ed è conteggiata e pagata come una regolare ora di lavoro.

L’Azienda offre inserimento in un team giovane e dinamico, con ottime possibilità di crescita professionale e personale.

E' richiesta la propensione al lavoro di squadra e alla collaborazione con tutte le aree dell'hotel, dal F&B fino a manutenzioni ed housekeeping.
Ricerchiamo figure che trovino concordanza con certi requisiti morali e comportamentali, come l'umiltà, proattività, rispetto, collaborazione, pudore, onestà e che siano dotate di spiccata intelligenza emotiva. Il tutto è mirato alla creazione di un ambiente di lavoro disteso e rilassato, visto l'impegno intrinseco che il lavoro stesso richiede. L'ambiente lavorativo ricercato è dunque privo di polemiche, pregiudizi di qualsiasi forma, discriminazioni di qualsiasi genere, comunicazione aggressiva, passiva o entrambe insieme e la troppa emotività non necessaria sul lavoro. L'ambiente, invece, sposa la comunicazione assertiva e gentile, e la comprensione reciproca volta ad una collaborazione efficiente e al raggiungimento di una maggiore soddisfazione per tutti.

Viene offerto inizialmente CCNL quinto livello del turismo corrispondente a una retribuzione netta di circa 1.300/1.400€ mensili (senza contare le maggiorazioni notturne) della durata iniziale di 1/3/6 mesi a discrezione dell'azienda per conoscenza reciproca in ottica di inserimento a tempo indeterminato. Si ricercano figure che abbiano voglia di rimanere, di crescere ed emergere.

NON si offre alloggio.

Turni settimanali di 5 giorni da 8 ore, suddivisi in 3 giorni notturno e 2 giorni diurno o 2 giorni pomeridiano. Gli orari possono essere:
- 23:00 | 07:00 per il notturno
- 07:00 | 15:30 per diurno
- 15:00 | 23:30 per pomeridiano

I turni sono calendarizzati con cadenza mensile, per permettere al collaboratore di organizzare al meglio le proprie esigenze personali al di fuori del lavoro; sono previsti due giorni di riposo contigui a scalare per ciascun collaboratore ogni mese: ciò significa che se a marzo riposo martedì e mercoledì, ad aprile riposerò lunedì e martedì, ed a seguire. E' premura dell'azienda avere collaboratori ben riposati. E' richiesta flessibilità negli orari in base alle esigenze e/o emergenze aziendali.
Sono previsti incentivi economici al raggiungimento di obiettivi di fatturato sotto forma di buoni pasto, da €6,00 ad €8,00 per ogni ora lavorata nel mese in questione, così come altri fringe benefit.

Se il vostro curriculum verrà ritenuto valido, sarete contattati tramite email da chi si occupa del recruitment: verrà svolto primo colloquio conoscitivo online. In caso di esito positivo, seguirà colloquio in presenza presso la struttura.

Si prega di inviare CV IN FORMATO PDF CON FOTO e FIRMA provvisti di autorizzazione al trattamento dei dati sensibili.

Non verranno tenuti in considerazione i curriculum che non rispettano i requisiti di cui sopra.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato

Benefit:

• Buoni pasto
• Parcheggio libero

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì
• Festivo
• Orario flessibile
• Turni
• Turno diurno
• Turno notturno
• Weekend

Retribuzione supplementare:

• Bonus
• Piano incentivi
• Quattordicesima
• Tredicesima

Domande di preselezione:

• Indica la tua conoscenza delle lingue con relativo livello (A-B-C 1 o 2)
• Indica la tua conoscenza della lingua Tedesca (indispensabile)

Esperienza:

• receptionist: 1 anno (Preferenziale)

Lingua:

• Inglese (Obbligatorio)