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Job Post Details

Revenue Specialist - job post

WMRH [WMR Group]
30010 CamponogaraRemoto

Dettagli offerta di lavoro

Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.

Tipo di contratto

  • Tempo indeterminato

Benefit
Estratto dalla descrizione completa della posizione

  • Affiancamento
  • Eventi aziendali

Descrizione completa della posizione

WMR Group: affianchiamo le aziende per accelerare la crescita del loro valore, del loro business, del loro fatturato. Offriamo servizi e consulenza di digital marketing abilitando le migliori tecnologie.

WMRH. Affianchiamo hotel e strutture turistiche per la crescita del loro business con strategie su misura, servizi innovativi e affiancamento al personale. E con una expertise unica in Italia.

Nei progetti per i Clienti tappe e obiettivi da raggiungere sono il frutto di un giusto equilibrio tra implementazione di nuovi processi e servizi, e la valorizzazione delle risorse umane interne alla struttura.

WMRH srl è un’agenzia altamente specializzata nella crescita del business di hotel e strutture dell’ospitalità frutto dell’esperienza di anni di lavoro nel digital marketing e delle competenze direzionali di consulenti senior delle più grandi catene alberghiere italiane, e facente parte di WMR Group.

Il nostro metodo di lavoro prevede:

  • definizione di una strategia mirata e condivisa con dimensionamento di obiettivi e investimenti
  • ottimizzazione di tutti gli aspetti operativi di marketing, dalla definizione del prodotto alla sua commercializzazione
  • strategia e piano di digital marketing, gestione OTA e innalzamento della reputazione
  • formazione e affiancamento operativo del personale interno
  • consulenza di direzione a supporto del titolare del management

Siamo mossi da una passione unica nel nostro operare, supportata da un’esperienza pluriennale dei nostri consulenti senior maturata nel mondo dell’ospitalità con casi di successo unici in Italia per risultati ottenuti.

Siamo una delle migliori aziende dove lavorare in Italia, gia certificate Great Place To Work, abbiamo evoluto il nostro stare in azienda con WMR Next Great Place To A Good Life Place To Work, il nostro progetto per lavorare in un’organizzazione che agisce ogni giorno per la crescita personale e professionale. Per una vita migliore, per un mondo migliore.



Posizione:

Integrato nel Team Revenue il candidato si occuperà di elaborare analisi statistiche partendo dai dati del pms delle strutture ricettive, di analizzarle e renderle oggetto di valutazioni strategiche volte all’ottimizzazione del revenue degli hotels.

Analizzerà e monitorerà i principali KPI ed il competitive set.

Dove necessario, si occuperà di applicare modifiche dei prezzi e dei contenuti sui canali di vendita on-line (booking engine, OTA).

Lavorerà in sinergia con i membri del proprio team e con il reparto di web marketing.


Requisiti:

  • Esperienza pregressa nel reparto Revenue Management
  • Conoscenza dei principali strumenti di prenotazione online, Booking Engine, Channel Manager, OTA, Metasearch.
  • Conoscenza di alcuni dei principali strumenti di Revenue (RMS) Revenue Management System
  • Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office
  • Buona conoscenza dell’inglese


Altre informazioni:

Cosa troverai in WMR Group:

Avrai la possibilità di crescere in un ambiente di lavoro confortevole sviluppando le tue competenze e i tuoi talenti lavorando a progetti ambiziosi all’interno di team affiatati. Sarai supportato dalla formazione continua e innovativa che fa parte della nostra filosofia di crescita e dei nostri valori.

Non puntiamo solo al benessere professionale ma anche a quello personale.

Già certificati Great Place To Work, abbiamo chiamato il nostro vivere nelle aziende del gruppo WMR Next / Great Place for a Good Life, un percorso che ogni anno arricchiamo di nuovi elementi preziosi.


Benefit e plus a te riservati:

  • Settimana lavorativa fino a 36h a pari retribuzione
  • Venerdì pomeriggio orario standard di chiusura alle 16:00
  • Venerdì pomeriggio interamente libero dopo 3 anni di anzianità
  • Alcune giornate settimanali in smart-working
  • Alta flessibilità in entrata e uscita con orari di inizio e fine gestibili in relazione alle proprie esigenze, sia in ufficio che in smart-working
  • 2 settimane di lavoro Everywhere anche a ridosso delle vacanze
  • Estensione delle giornate di congedo parentale
  • Tecnologia per lo smart-working: notebook, monitor e dotazione per lavorare nel massimo confort anche da casa
  • Ticket restaurant
  • Welfare e Fringe benefit


Formazione continua per la crescita del tuo talento
:

  • Piano di carriera e formativo individuale: prevediamo un piano di carriera in relazione ai desideri, ai talenti e alle abilità di ogni persona
  • Budget ore a disposizione per Certificazioni. Ogni team ha il proprio piano di certificazioni annuale, per qualifiche individuali e collettive
  • Knowledge Program & Event interno con appuntamenti mensili sia intra-team che plenari
  • Eventi formativi aziendali ospitati presso l'headquarter ed organizzati internamente per condividere la conoscenza o assieme a Partner prestigiosi (Google, Meta, Amazon, SalesManago, etc.)
  • Eventi riservati alle agenzie in Italia e all’estero dei big player del digital: i nostri partner ci fanno accedere in anteprima alle loro novità tecnologiche e ad incontri e workshop strategici esclusivi (es. presso Google, Meta, Criteo)
  • Potenziamento delle soft skill mediante corsi ad hoc per facilitare la collaborazione anti-silos
  • Momenti strutturati di auto-osservazione ed assessment: attività specifiche per stimolare la capacità di auto-analizzare se stessi, ricevere e restituire feedback, in un continuo ciclo di sviluppo e crescita


Benessere e star bene: percorsi, spazi, eventi

Elementi essenziali sono:

  • Spazi moderni pensati per il comfort lavorativo: la nostra nuova sede di oltre 1300mq consta di spazi progettati per il massimo comfort personale e per la condivisione di idee, progetti, pensieri, passioni
  • Appuntamenti periodici dedicati alla crescita e al benessere personale quali ad esempio“mens sana in corpore sano”, “comunicazione efficace”, produzioni artistiche
  • Attività di Team-building con giornate in house o all'aperto (montagna, mare, campagna) supportate da guide e coach per superare insieme sfide ed avventure (canyoning, rafting, dance, labirint…) e creare spirito di gruppo
  • Attività a supporto del sociale per donare il proprio tempo a persone bisognose o progetti sociali
  • Retreat aziendali per condividere valori, conoscenza e per la creazione di team di lavoro per progetti specifici a cui poter aderire (es.R&D, team eventi, team fun…)
  • Fun fun fun!: qui non si scherza… tornei aziendali nelle pause lavoro (come calcetto, ping-pong, freccette, golf), attività sportive (beach volley, sci, padel, tennis…) , gite fuoriporta, concerti, aperitivi, cene… sono tantissime le attività organizzate per il nostro “star bene” divertendosi


Sede di lavoro: Campolongo Maggiore (tra Padova e Venezia), raggiungibile con i mezzi pubblici da Padova.

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