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JUNIOR FLOOR MANAGER - Milano, Monza, Torino, Firenze, Roma, Palermo, Catania, Cagliari
Assunzione urgenteLa RinascenteItaliaAnnuncio·EmployerUltimo accesso: 6 giorni fa- Rinascente *è presente in Italia con nove prestigiosi Store in grandi palazzi storici nel cuore delle principali città.
Responsabile Qualità
nuovo annuncioCOVI SRLRubiera, Emilia-RomagnaAnnuncio·EmployerUltimo accesso: 5 giorni fa- COVI, azienda specializzata nella fornitura di soluzioni per l’elettrificazione di veicoli specializzati, ricerca un/una Responsabile Qualità da inserire nel…
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Sales Manager
Assunzione di più candidatiRoberto AnelliEmilia-RomagnaAnnuncio·Assunzioni in corso- L’orizzonte che stai cercando, ricco di vantaggi.
- Libertà di sviluppare ovunque il tuo progetto di carriera, senza alcun limite territoriale.
Responsabile commerciale
Assunzione urgenteD.E.S. srl4,3Emilia-RomagnaAnnuncio·EmployerUltimo accesso: 5 giorni fa- Attivare routine di formazione e aggiornamento dedicata ai collaboratori.
- Esperienza comprovata nella vendita diretta.
- Tecnotruck e Cars s.r.l.42048 RubieraSolitamente risponde entro 3 giorniEmployerUltimo accesso: 5 giorni fa·
- Scansione e stampa 3D.
- Conoscenza del disegno CAD 3D.
- Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile Tecnico.
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- Tetra PakRubiera, Emilia-Romagna·
- In addition, the Communications Director will secure effective communication of matters relevant to multiple markets, both internally and externally.
- Visualizza tutti gli annunci di lavoro - Tetra Pak - Annunci (Rubiera) - lavoro - Director of Communications - Rubiera, Emilia-Romagna
- Ricerca Stipendi: Communications Director Market Operations, stipendi
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- NordsonRubiera, Emilia-Romagna·
- Si occupa, altresì, della gestione dei tempi di consegna, sollecitando i fornitori.
- Segue la progettazione o la modifica degli stampi presso fornitori esterni,…
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- Fiera S.r.l.42122 Reggio Emilia·
- Per interessante realtà operante in qualità di General Contractor per la realizzazione di negozi nel settore retail ricerchiamo un PROJECT MANAGER .
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- Global Water SolutionsRemoto in 42048 Rubiera·
- Liaising with current customers and regional multi-agencies to increase sales prospects;
- Understanding and being very close to our Wholesalers to ensure any new…
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Job Post Details
JUNIOR FLOOR MANAGER - Milano, Monza, Torino, Firenze, Roma, Palermo, Catania, Cagliari
Dettagli offerta di lavoro
Retribuzione
- 29.000 € - 39.000 € all'anno
Tipo di contratto
- Tempo pieno
Località
Descrizione completa della posizione
Rinascente è presente in Italia con nove prestigiosi Store in grandi palazzi storici nel cuore delle principali città. Molto più che negozi veri riferimenti per la città e per lo shopping di alto livello. Luoghi esclusivi nati per la città con la città nella città, Rinascente si apre al pubblico come una finestra sul mondo diventando il palcoscenico non solo della moda ma di un teatro ricco di novità, proposte uniche ed eventi. Ogni negozio si propone come una grande House of Brands per offrire un’esperienza unica nel suo genere.
Posizione
Per la nostra squadra di Junior Manager, siamo alla ricerca di risorse con spiccato interesse per il settore del Fashion&Luxury da inserire all’interno della nostra Sales Academy nel ruolo di Junior Floor Manager.
La Sales Academy prevede un training on the job della durata di 12 mesi nel corso del quale si avrà l’opportunità di esprimere il proprio potenziale e di diventare un professionista nel settore del Retail nel ruolo di Floor Manager.
LUOGO DI LAVORO:
- Il lavoro si svolgerà in una o più delle nostre sedi in Italia tra Milano, Monza, Torino, Firenze, Roma, Palermo, Catania, Cagliari
- Sarà richiesta la disponibilità al trasferimento nelle città menzionate
Obiettivi del percorso:
- Organizzare e gestire un team
- Acquisire competenze sui temi del controllo di gestione, visual merchandising e il funzionamento di un Department Store
- Acquisire tecniche di vendita e della customer satisfaction
- Approcciare aree merceologiche differenti come Beauty, Food, Design, Kids, Shoes, Woman, Man, Jewellery
La Sales Academy prevede, per l’intero percorso, lezioni in aula intercalate da training on the job. Ogni allievo/a sarà affiancato a un tutor aziendale che lo/la supporterà con coaching, supervisione e valutazione dei progressi.
Requisiti
Caratteristiche ricercate:
- Spiccato interesse nel settore Fashion & Luxury
- È preferibile una breve esperienza nel settore del Retail
- Ottima conoscenza della lingua inglese e dei principali sistemi informatici
- Flessibilità, determinazione e spirito d’iniziativa
- È requisito obbligatorio la disponibilità al trasferimento sul territorio nazionale
Altre informazioni
TIPO DI CONTRATTO:
- Tempo determinato 12 mesi finalizzato all'assunzione
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €29.000,00 - €39.000,00 all'anno