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Job Post Details

Iziwork logo

Operaio/a Categoria Protetta (L. 68/99) - job post

Iziwork
Stelle: 3.7 su 5
37057 San Giovanni Lupatoto
24.000 € all'anno

Dettagli offerta di lavoro

Corrispondenza tra il tuo profilo e i dettagli dell'annuncio.

Retribuzione

  • 24.000 € all'anno

Tipo di contratto

  • Tempo indeterminato

Turni e orari

  • Dal lunedì al venerdì

Località

37057 San Giovanni Lupatoto

Descrizione completa della posizione

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

Selezioniamo per azienda Cliente, storica realtà leader nel settore dolciario un Magazziniere Legge 68/99.
Il candidato ideale, assunto direttamente in azienda, si occuperà di svolgere le seguenti mansioni, nel rispetto della normativa vigente in materia:


  • Ricezione e verifica delle merci in ingresso, con controllo della documentazione di trasporto
  • Smistamento dei materiali all’interno del magazzino
  • Prelievo della merce, utilizzando terminali di magazzino e registrazione a gestionale dei prelievi
  • Carico e scarico delle merci dai camion utilizzando muletto se abilitati alla conduzione del carrello elevatore.

Orario di lavoro:
Full Time - Giornaliero/Doppio Turno
Da lunedì a venerdì dalle ore 8.00 alle ore 12.00 e dalle ore 13.30 alle ore 17.30 oppure dalle ore 6.00 alle ore 14.00 e dalle ore 14.00 alle ore 22.00..
Livello Inserimento: Livello 6 CCNL Alimentare e Industria.
Prevista retribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato.

Retribuzione e Benefit

Compenso: 24.000 € all’anno
40 ore settimanali

Prerequisiti

  • Iscrizione alla Lista dei Collocamenti Mirati
  • Gradita esperienza di magazzino
  • Possesso di patentino del muletto considerato un plus

  • Esperienza: Almeno 1 mese

Certificati richiesti

  • Nessun certificato richiesto


Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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