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Job Post Details

ADDETTO/A ALLA SICUREZZA NON ARMATA - FORLI' - job post

Istituto di Vigilanza Coopservice S.p.A.
Stelle: 3.3 su 5
47121 Forlì

Dettagli offerta di lavoro

Turni e orari

  • Weekend
  • Turno notturno
  • Turno diurno
  • Turni

Località

47121 Forlì

Descrizione completa della posizione

Istituto di Vigilanza Coopservice è un'azienda italiana, parte del Gruppo Coopservice, che con oltre 40 anni di esperienza nel settore della vigilanza privata, offre una vasta gamma di servizi di sicurezza e vigilanza su misura. Si avvale delle più moderne tecnologie garantendo la massima efficienza dei servizi proposti e rappresenta la soluzione ottimale a soddisfare i bisogni di sicurezza della clientela business e consumer. Presidia l’intero territorio nazionale con più di 3.000 operatori, 400 pattuglie dislocate in 30 sedi operative.



Posizione:

PORTIERE - FORLI'


Ti occuperai presso un nostro cliente delle seguenti attività:


  • attività di custodia, sorveglianza e di fruizione di siti ed immobili;
  • gestione portinerie;
  • controllo ingresso/uscita del personale, ricevimento utenza;
  • controllo merci in entrata e in uscita, imbustamento prodotti degli utenti;
  • gestione chiavi e telefoni, gestione del Registro di servizio.


Requisiti:

PROFILO | Le tue caratteristiche:

  • hai esperienza nella vigilanza non armata e nel portierato;
  • hai buone capacità relazionali e comunicative;
  • hai dimestichezza nell'uso del pc e dei principali sistemi informatici;
  • sei automunito;
  • hai un forte senso dell'etica e ambizione a lavorare nell'ambito della sicurezza.


Sede di lavoro:


Forlì e dintorni


Orari di lavoro:


Turni diurni e notturni, weekend e festivi con risposo settimanale


#lavoraconnoi


Altre informazioni:

Istituto di Vigilanza Coopservice SpA è un equal opportunity employer e sostiene e valorizza le diversità.

Tutte le candidature per le posizioni aperte saranno accolte e verranno valutate sulla base delle esperienze e delle competenze rispetto al profilo di ruolo per la posizione aperta indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età, orientamento politico, appartenenza sindacale, religione o credo.

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