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Job Post Details
Procurement manager - job post
3.8Stelle: 3.8 su 5
Perugia, Umbria
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Dettagli offerta di lavoro
Tipo di contratto
- Tempo indeterminato
- Tempo pieno
Località
Perugia, Umbria
Descrizione completa della posizione
Procurement manager
-
Codice annuncio: 848752
-
Data di pubblicazione: 12 marzo 2025
-
Tipologia di assunzione: Assunzione Diretta
-
Industria: Aerospace e Defence
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Validità annuncio fino a : 30 settembre 2025
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Posizioni ricercate : 1
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Da Remoto: No
-
Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
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Dipartimento: acquisti
-
Contratto: Tempo indeterminato
-
Opportunità Green: No
Descrizione
procurement manager.
Il PROC_MGR gestisce l’Ufficio Acquisti in accordo alle linee guida e alle disposizioni dell’Amministratore con delega agli Acquisti, il quale può, entro i limiti della delega: • disporre di acquistare, permutare componenti, merci, materie prime, sussidiarie e accessori, prodotti finiti, materiali di consumo, impianti, macchinari e in genere beni mobili; acquistare beni mobili registrati, nonché software, licenze e altri beni immateriali; approvvigionare la Società di qualsiasi altro bene e servizio, compresi quelli idrici, energetici, telefonici, telematici e similari; • disporre di conferire a terzi appalti, subforniture ed incarichi per la realizzazione di beni e servizi e per la esecuzione di lavorazioni o fasi delle medesime, nonché noleggio o affitto di servizi e spazi anche a fini di espletamento di attività promozionali e pubblicitari nonché all’espletamento di ogni attività di formazione; • disporre di stipulare contratti di locazione di durata infranovennale, di trasporto, di commissione, di spedizione, di deposito, di comodato, così come di ogni altro contratto, anche di natura atipica, comunque diretto all’approvvigionamento di beni e servizi.
L’Ufficio acquisti gestisce gli approvvigionamenti di componenti, materiali e servizi finalizzati, principalmente, al processo di produzione e pertanto risponde gerarchicamente a COO, che supervisiona la funzione Acquisti e il processo di approvvigionamento.
Il Procurement è responsabile della Funzione Acquisti con i seguenti compiti e responsabilità: • è responsabile del processo di Acquisti per il Sistema di Gestione per la Qualità (Process Owner); • valuta i fabbisogni di personale e di formazione delle risorse di area Purchase; • gestisce il processo di approvvigionamento di materiali, sotto-parti e servizi; • effettua ricerche di mercato per nuovi potenziali fornitori; • avvia il processo di qualifica per nuovi potenziali fornitori e processo di qualifica fornitori e assicura che non vengano emessi OdA a fornitori non qualificati; • richiede le offerte a fornitori e gestisce la negoziazione; • è responsabile dell’emissione degli ordini di acquisto (PO) a fornitori qualificati entro i limiti della delega imposti dall’amministratore delegato agli acquisti e dalle delibere del CDA; • verifica lo stato di evasione dell’ordine ed effettua il sollecito in caso di necessità; • notifica al fornitore la contestazione delle non conformità (NCR), condividendo internamente il feedback da fornitore fino alla chiusura delle azioni concordate con il fornitore; • condivide con il fornitore i dati di qualifica, (trasmissione degli attestati di qualifica (stato “Q”) dei fornitori ammessi in Elenco Fornitori Esterni (EFE)), i forecast e la pianificazione degli acquisti secondo le necessità; • esegue ed aggiorna periodicamente l’analisi dei rischi sulla catena di fornitura.
Il PROC_MGR gestisce l’Ufficio Acquisti in accordo alle linee guida e alle disposizioni dell’Amministratore con delega agli Acquisti, il quale può, entro i limiti della delega: • disporre di acquistare, permutare componenti, merci, materie prime, sussidiarie e accessori, prodotti finiti, materiali di consumo, impianti, macchinari e in genere beni mobili; acquistare beni mobili registrati, nonché software, licenze e altri beni immateriali; approvvigionare la Società di qualsiasi altro bene e servizio, compresi quelli idrici, energetici, telefonici, telematici e similari; • disporre di conferire a terzi appalti, subforniture ed incarichi per la realizzazione di beni e servizi e per la esecuzione di lavorazioni o fasi delle medesime, nonché noleggio o affitto di servizi e spazi anche a fini di espletamento di attività promozionali e pubblicitari nonché all’espletamento di ogni attività di formazione; • disporre di stipulare contratti di locazione di durata infranovennale, di trasporto, di commissione, di spedizione, di deposito, di comodato, così come di ogni altro contratto, anche di natura atipica, comunque diretto all’approvvigionamento di beni e servizi.
L’Ufficio acquisti gestisce gli approvvigionamenti di componenti, materiali e servizi finalizzati, principalmente, al processo di produzione e pertanto risponde gerarchicamente a COO, che supervisiona la funzione Acquisti e il processo di approvvigionamento.
Il Procurement è responsabile della Funzione Acquisti con i seguenti compiti e responsabilità: • è responsabile del processo di Acquisti per il Sistema di Gestione per la Qualità (Process Owner); • valuta i fabbisogni di personale e di formazione delle risorse di area Purchase; • gestisce il processo di approvvigionamento di materiali, sotto-parti e servizi; • effettua ricerche di mercato per nuovi potenziali fornitori; • avvia il processo di qualifica per nuovi potenziali fornitori e processo di qualifica fornitori e assicura che non vengano emessi OdA a fornitori non qualificati; • richiede le offerte a fornitori e gestisce la negoziazione; • è responsabile dell’emissione degli ordini di acquisto (PO) a fornitori qualificati entro i limiti della delega imposti dall’amministratore delegato agli acquisti e dalle delibere del CDA; • verifica lo stato di evasione dell’ordine ed effettua il sollecito in caso di necessità; • notifica al fornitore la contestazione delle non conformità (NCR), condividendo internamente il feedback da fornitore fino alla chiusura delle azioni concordate con il fornitore; • condivide con il fornitore i dati di qualifica, (trasmissione degli attestati di qualifica (stato “Q”) dei fornitori ammessi in Elenco Fornitori Esterni (EFE)), i forecast e la pianificazione degli acquisti secondo le necessità; • esegue ed aggiorna periodicamente l’analisi dei rischi sulla catena di fornitura.
Azienda
Per azienda operante nel settore aerospace ricerchiamo un
Requisiti
Diploma/laurea/Attestati: Preferibile Laurea in Ingegneria meccanica o Laurea Tecnica. Livello di esperienza: Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza come responsabile ufficio acquisti e nella gestione supply chain/ o come technical buyer, approvvigionamenti aziendali per parti meccaniche lavorate a disegno, trattamenti termici, verniciature, trattamenti galvanici, assemblaggio schede elettroniche, etc. Settori di provenienza preferiti: avionico/difesa/spazio/automotive. 3. REQUISITI SPECIFICI DELLA POSIZIONE • Ottime doti di contrattazione • Ottime doti comunicative nei confronti dell’ufficio e dei fornitori • Conoscenza delle lavorazioni meccaniche • Conoscenza dei costi del materiale elettrico-elettronico e meccanico • Gestione del flusso di tutto l’approvvigionamento dei materiali A) COMPETENZE TECNICHE • Conoscenza della contrattualistica necessaria per un accordo fornitore- cliente • Gestione del fornitore in momenti di difficoltà • Comprensione delle necessità aziendali • Competenze nella negoziazione • Comprensione del settore per comunicare ad eventuali fornitori le non conformità • Comprensione e capacità di analisi dei rischi della catena di fornitura • Gestione economica degli acquisti • Capacità di minimizzare la rotazione di magazzino B) CONOSCENZE DI BASE • Conoscenza della lingua inglese almeno livello B1 • Conoscenza del settore metalmeccanico e, preferibile, del settore aerospace
Città
TORGIANO, Province of Perugia , PG
NOTE LEGALI:
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l' informativa Privacy disponibile su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
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